回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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住友ゴム工業株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
927件住友ゴム工業株式会社の口コミ一覧ページです。住友ゴム工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを927件掲載中。エンゲージ会社の評判は、住友ゴム工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年01月31日
口コミ投稿日：2024年03月28日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年06月17日
回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リプレイス営業本部/ 課長
4.3
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 購買/ なし
2.9
口コミ投稿日：2024年07月22日
回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SRIシステムズ/ 一般
4.7
口コミ投稿日：2023年03月10日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般人
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 510万円 | 0万円 | 15万円 | 90万円 |
| 年収 | 510万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務
2.1
口コミ投稿日：2022年09月13日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 材料開発/ 一般
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 620万円 | 31万円 | 5万円 | 180万円 |
| 年収 | 620万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
口コミ投稿日：2024年12月21日
回答者： 男性/ 技能職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 115万円 |
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年04月11日
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リプレイス営業本部/ 課長
4.3
口コミ投稿日：2024年07月22日
回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SRIシステムズ/ 一般
4.7
口コミ投稿日：2024年08月07日
回答者： 男性/ 海外営業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年03月17日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造3課
3.1
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 男性/ 生産技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 混合グループ/ 一般
2.2
口コミ投稿日：2022年07月28日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年06月08日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 女性/ タイヤ設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年10月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2025年01月18日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年08月09日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年09月13日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 材料開発/ 一般
2.7
口コミ投稿日：2025年01月12日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年08月22日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 一般
3.8
口コミ投稿日：2022年07月28日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年08月07日
回答者： 男性/ 海外営業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年05月14日
回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年10月08日
回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年07月04日
回答者： 男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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住友ゴム工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性を管理職に登用すると言うことを積極的に行っている企業だと思えます。
自分の部署での管理職はいませんでしたが、同じフロアに女性管理職が複数名いました。
皆さん女性であるということを特にものともせず、男性の管理職の方と同じようにしっかり職責を果たしているように見受けられました。
休暇も皆さん積極的に取得しているように見えました。特に育休サンキューについても、女性社員を中心に男性でも取得しているケースをいくつか見たことがあります。
また周りがそのことに対して否定的な目線や言動を発する事はなく、育休や産休について、職場や周囲の同僚、上司、後輩などから理解され、温かく送り出してくれているような感覚です。
女性の人数は正社員だと男性よりも少ないですが、女性も管理職のみでなく、担当レベルの人でも成果を出して活躍している人が多数おり、女性目線での業務の取り組み方で成果を上げている人も多いように思います。
性別について差別的な目線を向ける人はおらず、仕事の話をする際には、性別関係なく仕事の中身について平等に対応していくことができるので、女性目線から見ても働きやすい職場と言えるのではないでしょうか。
フレックスや時差勤務などを活用している人も多数おり、総合的に働きやすい職場と考えます。