口コミ927件
年収・給与137件
求人11件
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住友ゴム工業株式会社の平均年収は544万円、年収範囲は300～1000万円です（106人の正社員の回答）。

住友ゴム工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを137件掲載中。

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住友ゴム工業株式会社の口コミを探す

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年収は業界平均業界自体が年収はあまり高くはない家賃補助が手厚い新卒でも

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回答者：男性/ 生産2課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一加硫/ 製造

1.3

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:大企業だから良いがその分残業だらけ休日出勤が当たり前で給料に見合わない

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造ニ科/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	10万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業、早出、休日出勤をしないと給料は決して高く無い評価制度:年数が上が

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回答者：男性/ ライセンスビジネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は安定してそれなりにもらえる。評価制度:昇進時にはSPIや事前課題

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:職級が上がるタイミングで基本給が上がる。評価制度:同年代で評価に差が出

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回答者：男性/ 技術サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で毎年昇給していくイメージ。若手であっても与えられた仕事に対し

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	42万円	10万円	180万円

年収	660万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

評価制度:実力主義とは、かけ離れた風土、制度である。基本的に年功序列。毎年の評価

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（化学・素材・食品・衣料）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役職なし

3.4

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列は色濃い。管理職から急上昇する。評価制度:年

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:大幅にあがることはない評価制度:相対評価のため、基本的

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給が低め。資格手当は基本的になし。評価制度:基本

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回答者：男性/ 海外営業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:私が在職していた時点では、年齢が上がるとともに、

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回答者：女性/ タイヤ設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
534万円	33万円	6万円	133万円

年収	534万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	133万円

給与制度:昇給は基本的に年功序列。課長代理に昇進するまで10年以上かかり、それま

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造課

1.9

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:年一回の昇給タイミングに向けて途中で何度かフィードバックがある。

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給や賞与は毎年上がる。各種手当も充実している。評価制度:昇進・昇格は

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回答者：男性/ 技術サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:普通に真面目に仕事をしていれば適切な評価はしてもらえる。基本的には年功

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回答者：男性/ 技術サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:普通にまじめに仕事をしていれば適切な評価はしてもらえる。基本的には年功

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回答者：男性/ 販売会社営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州事業部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	51万円	2万円	205万円

年収	820万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	205万円

給与制度:JOBに応じてセットされている。評価制度:管理職以上はJOB制に応じた

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回答者：男性/ 企画技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長代理

3.4

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年功序列感が強い。昇格や昇給は勤務歴の要素が強い。評価制度:成果を出し

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価制度:評価制度は定型のフォーマットを用いて定期的に面談がある仕組みで、部署や

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価制度:年功序列主義であったが、制度が変わりどんどん仕事ができる人は上に上がっ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	19万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:高くも安くもないと思う評価制度

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:典型的な日本企業。若いうちには差はほとん

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:住宅費補助、家族手当など一通りの手当の支給はなされるため、特に既婚者に

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:給与水準は一般的で賞与含めると高い方だと思います。昇給に関しては入社3

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造課/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	35万円	10万円	100万円

年収	490万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代ありきなところがあると思います。ボーナスに関しては評価反映分でプ

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列の傾向が強い。若手のうちは給料が上がりにくく、他メーカーと比べ

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回答者：男性/ 技術サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:普通にまじめに仕事をしていれば適格な評価はしてもらえる。基本的には年功

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リプレイス営業本部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2021年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は安定的だと思う。評価制度:基本的には年功序列だが、最近は若手の抜

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回答者：男性/ 工務課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料は少ないと思うがボーナスはなかなかあるのではないのかな！資格手当が

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リプレイス営業本部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:最近、精力的に改革に取り組んでいる。それなりに実力が重視されるように変

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 材料開発本部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
455万円	26万円	0万円	140万円

年収	455万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:若い時は安く抑えられており、管理職になると一気に上がるのが特徴同規模の

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 購買/ なし

2.9

口コミ投稿日：2020年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	3万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:典型的な年功序列型の企業。昇給は年7000円程度。賞与は年間5.5ヶ月

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回答者：男性/ 総合職事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収の額だけを見ると特別高くはないが、福利厚生（特に賃貸の場合の家賃補

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回答者：男性/ 工務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:高卒の工場勤務です。給料面は1人暮らしができないレベルです。三交代制度

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:給料は低いがメーカーでは普通か。ボーナスも普通。残業手当もすべてついて

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メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給システムについて】業績に関係なく低い。... 続きを見る

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山下ゴム株式会社の年収・給与

2.7

埼玉県ふじみ野市亀久保１２３９

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:部長職・課長職年俸額(月給とボーナス)が多い方だと思われる。... 続きを見る

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黒崎播磨株式会社の年収・給与

3.0

福岡県北九州市八幡西区東浜町１−１

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SN生産技術グループ/ 特になし

給与制度:年功序列で給与が上がっていき、30台前半、30台後半で大多数... 続きを見る

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会社名	住友ゴム工業株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.srigroup.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区脇浜町３−６−９

従業員数	7734名
連結従業員数	39233名
設立年	1909年
資本金	42658百万円
代表者	山本悟
決算月	12月
上場年	1975年
平均年収	633万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

住友ゴム工業株式会社の平均年収は544万円、年収範囲は300～1000万円です（106人の正社員の回答）。

住友ゴム工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを137件掲載中。

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1310件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1630件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.1 口コミ(927件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(600件)
5		ＴＯＹＯＴＩＲＥ株式会社 3.0 口コミ(541件)

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