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住友ゴム工業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整はとてもしやすいため、お子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境だと思う。会社全体としても支援体制を強化している。

多様な働き方支援:
部署によってリモートワークの頻度は異なるが、ほとんどの部署でリモートワーク可能。最近副業も解禁された。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:パワハラやモラハラなどはもちろんないが、上司が部下
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の弱み:労働生産性が低いことが課題だと思います。ここがクリアできれば同業他社
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
組織体制・コミュニケーション:わたしの部門ではやわらかい人当たりの良い方が多く、
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与水準、賞与の額については他社に働く同じくらいの歳の人よりも少し高い
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回答者: 女性/ タイヤ設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:通勤手当は実費支給されるが、自宅最寄りの路線で最も運賃が安くなる路線で
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:いい方が多いです。チャレンジ等をさせてもらえる環境ではあり
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回答者: 女性/ タイヤ設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、競争するカルチャーは無い。風通し良く、社員同
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:特になし。こちらから新たなことに挑戦したい
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の強み:ゴム製品なので突然倒産、ということにはならないのでまあまあ安定してい
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:若手(1年目から)主担当としてプロジェクトを任され、主体的に
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:業界として、ある程度安定しているところ事業の弱み:業界として、ポジシ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:福利厚生は手厚いためとても良い。特に住宅補助は手厚いため、一人暮らしで
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年に2回ある。評価制度:新卒の総合職で英語が堪能だと活躍の幅が格
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:自己研鑽をしない限り特段スキルは身につかないと思う。成長意欲
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性活躍に近年力を入れている。休暇やリモートワーク制度が整って
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:住宅補助はある。基本給が低いので住宅手当は大きい。オフィス環境:本社・
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:福利厚生はまあまあ良いのではと思う。オフィス環境:自社ビルのためある程
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:資格手当なく自己啓発をしようとする人がかなり少ないです。資格
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:大幅にあがることはない評価制度:相対評価のため、基本的
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給が低め。資格手当は基本的になし。評価制度:基本
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:惰性に流されている人
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回答者: 女性/ タイヤ設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
534万円 33万円 6万円 133万円
年収 534万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 133万円
給与制度:昇給は基本的に年功序列。課長代理に昇進するまで10年以上かかり、それま
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:コアタイム以外はフレキシブルなので女性は働きやすいと思います。
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短で働かれてる方もいたので、取得しにくいというこ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:最低限の保証があると思います。オフィス環境:話せばいい方ばかりですが、
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回答者: 女性/ タイヤ設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないが、増やそうとしている。産休育休も
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回答者: 女性/ ·/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
勤務時間・休日休暇:休みが取りやすい。多様な働き方支援:在宅勤務がてきる。時短勤
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回答者: 女性/ ·/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:産休育休制度が利用しやすく、長く働ける
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理系/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同規模のメーカーと比較しても低い給料である。34歳くらいになると課長代
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:上の言うことは正しいという文化。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理系/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:住宅補助はとても手厚い。海外転勤になった場合も光熱費、通信費、家賃、子
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪くないが、自己都合の退職で人員に穴が
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:タイヤの国内シェア2番目。事業の弱み:業務の多角化が弱いと思います。
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理系/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常にとりやすい雰囲気であった。ただ設計部門はとり
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