回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 4万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給与制度:
年収はそこまで高くないが、賞与は同業者より少し多いかと思う。年功序列であるが、最近は給与体系を改める兆しはある。
評価制度:
年功序列で若手の時は給与はあがらない。かといって手当てもあるわけではない。ただ全業界の平均年収よりかは少し上くらいのレベルである。
年収はそこまで高くないが、賞与は同業者より少し多いかと思う。年功序列であるが、最近は給与体系を改める兆しはある。
評価制度:
年功序列で若手の時は給与はあがらない。かといって手当てもあるわけではない。ただ全業界の平均年収よりかは少し上くらいのレベルである。
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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