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株式会社ネオスのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ネオスの回答者別口コミ（3件）

  • 一般 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年02月17日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年10月18日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.2 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社ネオスの職種別口コミ（19件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（16件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ネオスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月17日
福利厚生:
住宅補助あり。社宅制度あり。通勤費用全額補助、退職金あり。特別多くもないが、十分に支給されているように思う。住宅手当の額が少ない点は不満。

オフィス環境:
事業所によっては田舎の、最寄り駅から徒歩圏外のような場所にある。オフィス環境は、いかにも中小メーカーらしいといったところ。会議スペースは数部屋あり、特に不便を感じたことはない。

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株式会社ネオスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月17日
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業に関しては制度の充実を感じない。

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株式会社ネオスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】まず上司か上下関係意識が強いから、非常にやり難いところがある。会社内では開発と営業に隔たりがあるから、側から見て滑稽に感じる。また、社内では離職率が低いと謳っているが、最近はそうでもない。
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株式会社ネオスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月17日
成長・キャリア開発:
そこまで充実しているとは感じない。

働きがい:
雇用が守られ、手当ても十分にもらえる。ライフワークバランスという点に関しては中小メーカーの中でも優れた位置にいるのではないかと感じている。

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株式会社ネオスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月17日
事業の強み:
新規事業の創出という点に関しては強くないように思う。そのような雰囲気、意欲を身近に感じた経験はあまりないように思う。

事業の弱み:
主力となる製品の機能に頭打ちを感じる。顧客からの採用を勝ち取ろうにも、顧客と製品の性能は大きく変わらず価格勝負になるというケースが多く見受けられる。今後、新規商材の開発、フィールドの開拓がどれだけできるかが競争力にかかわってくると思う。

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株式会社ネオスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
充実しており、生活に困ることはないように思う。会社として社員の生活の豊かさを守る意識が感じられた。

評価制度:
基本年功序列だが、入れ替わりもみられる。昇格はしづらい印象。

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