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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
新たな人事考課制度が導入され、実績によって給与、賞与、昇格に大きく影響が反映されるようになった。
メリハリのある制度であり、実績を残し高く評価されれば高待遇、早期昇格が期待できる。
その反面、営業などのように数値で表せない部分もあり部署によって、評価されやすい部署などが存在する。
評価が低くても、一般企業のように減給もなく大きなマイナスもないため、過度に心配する必要はない。
ただし、最下位評価の者は例年同じ評価で抜け出すことが難しいかもしれない。
高評価者も同じで、固定化されている感も否めない。
住宅手当については持ち家でも12500円支給される。

評価制度:
成果主義の制度であり、高い評価であれば早期に昇格され、昇給率も大幅にアップし、上場企業なみの処遇を受けることができる。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてると思う。退職金制度もきちんとしていてきっちりと
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月11日
企業カルチャー・社風:提携先の大学からの就職が多く、部外者は最初アウェイに感じや
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
オフィス環境:西宮キャンパスは建て替え中である。教育研究棟は既に建て替えが済み、
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回答者: 男性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 0万円 90万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:初任給は世間並みかやや少ない。毎年昇給はしていくが、年数を重ねるほど昇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:一人暮らしをすれば住宅補助が1.5〜2万円程度支給される。看護師や医療
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月31日
勤務時間・休日休暇:第1、3週は土曜日出勤につき、年間休日が100日未満。夏季休
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:大学・病院と複数の業界に跨っているため、突然倒産したりすることはない
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月09日
福利厚生:大きい組織のため住宅補助、寮、通勤手当、退職金などはしっかりあります。
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回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:社員寮あります。確か2万円程度で貸してもらってた気がします。ただ、今は
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:産休育休を取っている女性は多い。複数回とる人もいる。既婚者の割
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:寮は今は1年間しか住めないようです。家賃補助は出るので新卒の方は寮より
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:人事評価ならびに昇進で給与が上がる。人事評価が極端に低いとマイナスにな
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職が付くとそこそこの給料になりますが、役職がついていないととても低い
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 薬学部/ 教員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:部署や研究室による。風通しは、良くないのではないかと思う。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によりますがコロナ禍でどの病棟も増えたと思います。
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:部署やシフトを作成する師長の力量にもよるが希望休は多数のスタ
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回答者: 女性/ 言語聴覚士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション技術部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:リハビリ業務は妊婦にはきつい印象です。職場の雰囲気が体育会系で
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 40万円 1万円 80万円
年収 530万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給はそんなに多くないですが、手当がたくさんつくのでお給料は他の病院
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 薬学部/ 教員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:教員は、研究の量にもよるが、場合によっては休暇が全くない。自
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 0万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が低く、夜勤手当等で給与は増えるが、業務量に見合わない。年数を重
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:最新の医療機器など取り入れております。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月19日
女性の働きやすさ:育休産休は必ず取れるので、悪くないまた、女性だからといって業務
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業は変動するしかし、自分で容量をつかめばある程
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:一定の資格にのみ取得時に手当てがあります。研修費は1人3万ほ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:祝日でも病院が空いていれば出勤させられる。残業は当たり前。休
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:多い時は残業30時間。有給は年間20日付与で20日繰越ができ
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:住宅補助、寮制度あり寮は1年間住むこと可能通勤手当もあり福利厚生はかな
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:職員寮は家賃がかなり安くなっています。有給は入職時は10日あり、その他
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどありません。古い体制で古き悪い昭和風
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月11日
成長・キャリア開発:様々な将来に出会えるため、勉強にはなる。しかし、それを妨げる
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:頑張ればプラスアルファの昇給がもらえる。賞与も年間4.3ほどあり悪くな
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 28万円 2万円 48万円
年収 580万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 48万円
給与制度:賞与は高く、年数があればかなりもらえるかしかし、最近報酬改定があり変動
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 病院事務部管理課/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価については、毎年人事考課が行われている。期初に部門目標に基づ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 95万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は大きくはありませんがあります。部署の独自ルールによってリーダーの
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