3.3

口コミ307件
年収・給与48件
求人0件
フォロー数13人

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口コミ(307件)

年収・給与(48件)

女性の口コミ(127件)

求人情報(0件)

学校法人兵庫医科大学の平均年収は476万円、年収範囲は300～750万円です（44人の正社員の回答）。

学校法人兵庫医科大学で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

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学校法人兵庫医科大学の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
476万円	300~750万円	44人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収	476万円
回答者の年収範囲	300~750万円
回答者数	44人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	472万円（平均年齢36.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	476万円（平均年齢29.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	555万円（平均年齢32.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	416万円（平均年齢34.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	445万円	580万円	16人
30~34歳	468万円	550万円	8人
35~39歳	457万円	650万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

学校法人兵庫医科大学の口コミを探す

回答者：男性/ 診療放射線技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	0万円	90万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
初任給は世間並みかやや少ない。毎年昇給はしていくが、年数を重ねるほど昇給額が減っていき十年ほどするとほぼ頭打ちに。
それまでに昇進をして昇給スピードをあげないと給与面では厳しくなってくる。ただ、かなり早くの昇進をしてやっとそれなりの給料なので、大方のスタッフは割安の給料となる。

評価制度:
人事考課制度があり、年初めに建てた目標の達成度合いで年度末に評価が決まる。これにより昇給幅に増減がある。良い評価を得ればボーナスも10万円程度変わる。
昇進は圧倒的な実績を残すか、年功序列なのでポストが空き次第と言ったところ。

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回答者：男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は業界平均と比較しても競争力があり、特に医療従事者に対する待遇は良

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職が付くとそこそこの給料になりますが、役職がついていないととても低い

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	40万円	1万円	80万円

年収	530万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給はそんなに多くないですが、手当がたくさんつくのでお給料は他の病院

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	33万円	0万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給が低く、夜勤手当等で給与は増えるが、業務量に見合わない。年数を重

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	28万円	2万円	48万円

年収	580万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	48万円

給与制度:賞与は高く、年数があればかなりもらえるかしかし、最近報酬改定があり変動

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:新たな人事考課制度が導入され、実績によって給与、賞与、昇格に大きく影響

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回答者：女性/ --/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:人事評価ならびに昇進で給与が上がる。人事評価が極端に低いとマイナスにな

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部/ なし

4.4

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:頑張ればプラスアルファの昇給がもらえる。賞与も年間4.3ほどあり悪くな

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 病院事務部管理課/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:評価については、毎年人事考課が行われている。期初に部門目標に基づ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部

3.9

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	95万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給は大きくはありませんがあります。部署の独自ルールによってリーダーの

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:昇給はあまりありません。委員会や係の業務を頑張ったからといって収入に差

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 薬学部/ 教員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は、言われているほど悪くないのではないかと思う。評価制度:昇進は、

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回答者：女性/ 言語聴覚士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション技術部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	88万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	88万円

給与制度:医療職全体が低賃金と言われているなか、給料自体はそれほど高くないですが

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:人事制度が変更となり、以前より昇給、賞与などの査定評価がかなり厳しくな

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 病院事務部管理課/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

賞与:毎年6月と12月に支給される。支給金額については、5月と11月の役員会にお

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	80万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給はあるが、役職についてからでないと上がり幅は少ない評価制度:毎年人

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:人事考課制度で昇給、減給があります。賞与はだいたい2.2ヶ月程度が年に

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 病院事務部管理課/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:役職ごとの俸給表に従って基本給などが決定する。基本的には毎年俸給表の

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回答者：回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:コロナ禍でも賞与額が下がらなかった。住宅補助もあり手当は充足していると

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価制度:病院独自の評価システムがある。年に2.3回病棟の師

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:常勤病棟勤務看護師の給与制度についてご説明します。他院より夜勤手当は多

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護師

4.0

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回になります。ボーナスは年2回で、合計4.2ヶ月分はあります

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 薬学部/ 教員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:教員は、毎年昇級する。昇給率は、悪くないと思う。評価制度:事務系は、正

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師/ 看護師

3.8

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料と、仕事内容が割りに合わない評価制

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.5

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は高くない。手当で賄っている印象。昇給は看護研究や症例検討をすれ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は年々上がっていきます。3年目までは自動的に上がり、4年目以降は

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	85万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:1年目基本給20万スタート＋の手当で27万前後昇給年1回、賞与年2回2

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：私の部署は評価制度はないので、どれだけ頑張っても給料は大して上がらず。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司と面談する機会はあるが、その際に仕事に対して気になることを伝えても

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に3回人事考課で上司と面談する機会がある。年度の初めに目標を立て、1

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：いい意味でも悪い意味でも年功序列。仕事のできない人でも年齢が上がれば繰

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給に対して人事評価は一切反映されないので、仕事ができる人もできない人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は他の病院と大きく差はなく、平均的だと思います。夜勤手当について

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上司によって、残業をしているにも関わらず残業と認可されず、同じ時間の残

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学校法人兵庫医科大学の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 診療放射線技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	0万円	90万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:初任給は世間並みかやや少ない。毎年昇給はしていくが、年数を重ねるほど昇

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学校法人兵庫医科大学の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

福利厚生:住宅補助は持家の場合は2000円寮1万5000円と2万円の場所による家

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月19日

福利厚生:正職員には住宅補助がある同じく、正職員には退職金があるオフィス環境:昔

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愛知県丹羽郡大口町新宮１−１２９

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医療・福祉・病院・クリニック

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福島県郡山市八山田７−１１５

医療・福祉・病院・クリニック

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神奈川県川崎市宮前区菅生２−１６−１

医療・福祉・病院・クリニック

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一般社団法人福岡市医師会の年収・給与

3.7

福岡県福岡市早良区百道浜１−６−９

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 総務課職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給は県の規程に準じており、賞与も年２回、各種手当等もしっ... 続きを見る

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地方独立行政法人三重県立総合医療センターの年収・給与

3.5

三重県四日市市大字日永５４５０−１３２

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:夜勤手当が少なすぎる。長日勤は8時30分から22時頃まである... 続きを見る

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医療法人社団白凛会の年収・給与

3.2

東京都中央区銀座４−２−２第１弥生ビルディング４Ｆ

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:お客様の施術後アンケート内容が給料にインセンティブとして微々... 続きを見る

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医療法人社団モルゲンロートの年収・給与

3.1

東京都江東区豊洲５−５−１８ルミレイス豊洲１６０４

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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学校法人北里研究所の年収・給与

3.2

東京都港区白金５−９−１

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 大学教育職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与は国家公務員の基準と同じに定められています。大学教員は国... 続きを見る

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平成医療福祉グループの年収・給与

3.0

徳島県徳島市勝占町惣田９

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リハビリテーション科/ 一般職

給与制度:昇給は5年目までで頭打ちになりますので、初任給は他の企業と比... 続きを見る

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会社名	学校法人兵庫医科大学
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.hyo-med.ac.jp/en/
所在地	兵庫県西宮市武庫川町１−１

従業員数	3600名
設立年	1970年
代表者	太城力良
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

学校法人兵庫医科大学の平均年収は476万円、年収範囲は300～750万円です（44人の正社員の回答）。

学校法人兵庫医科大学で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(587件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1302件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	472万円（平均年齢36.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	476万円（平均年齢29.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	555万円（平均年齢32.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	416万円（平均年齢34.1歳）

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