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医療法人川崎病院の女性の口コミ

回答者: 女性/ 医療系専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:
地域に根ざした医療の提供というのが理念としてあるので、かなり地域密着型だと思う。やはりコロナの影響で業務内容にはかなり変化があったと思う。

組織体制・コミュニケーション:
かなり古い。風通しがいい部署とそうでないところの差が激しい。

ダイバーシティ・多様性:
アジア系の外国人も近年見かけるようになった。身体的な障害がある方も、業務内容を変えてもらう、勤務時間を考慮してもらえるなど、融通がかなりきく方だと思う。

回答者: 女性/ 医療系専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:資格支援は手厚いと思う。資格を取ったからと言って給与はそこま
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:自分から上司や周囲に働きかけたら良いと思う組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:法令遵守の動きがあるので、最低限の有給休暇の取得をするように
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
福利厚生:財形貯蓄があった。夜勤・当直をする女性は、寮に入れる。通勤手当は支給さ
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口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は低い評価制度:研修制度はしっかりあるが病棟に出
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回答者: 女性/ 医療系専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:川崎重工の健康保険組合でそこは割と良い。住宅補助もある。退職金は大企業
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回答者: 女性/ 医療系専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業の強み:比較的安定している。事業の弱み:良くも悪くも内
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回答者: 女性/ 医療系専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職種、職場なので、子育て中の人も大勢おり育児はしやす
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
事業の強み:夜間救急もしているので、地域になくてはならない存在。事業の弱み:わか
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:事務職は研修はほぼなかった。自主的にやるしかないと思う。働き
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:産休育休を取得し、復帰している人は事務職でも、看護師でも医師で
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:川崎重工とのつな
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