回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
252万円 | 21万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 252万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与は冬季のみ固定の上、万の位が一桁台。資格は会社規定内のものを取得していれば毎月手当が給与に加算される。
評価制度:
昇進・昇格の基準は非常にあやふや。特に試験があるわけでもなし、月一の面談で人事評価を行うとしているが、面談自体してないこともある。また完全に一上司の主観でしか評価されていない。昇進、昇格も正当なものはほとんどなく会社都合の役割名変更、みたいな意味合いが強い。
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栗東/ 無し
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