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グローリー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
518万円240~1000万円75

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収518万円
回答者の年収範囲240~1000万円
回答者数75

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
576万円
(平均年齢34.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
642万円
(平均年齢42.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
613万円
(平均年齢37.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
457万円
(平均年齢31.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(83件)
すべての口コミを見る(621件)

グローリー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ グループマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:
住宅補助が若干薄いが、福利厚生は充実していると思います。

オフィス環境:
本社工場は姫路市ですが、東京本部、東京の事業所は秋葉原と品川にあり交通の便は良い。
各拠点も主要都市にあり、問題ないと思う
会議室も多くあり、リモート会議も盛んです

グローリー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤(6時間以上)の場合、代休は取得可。
有給も取得しやすい環境。上が取れと言ってくるくらいなので。
残業時間は月45時間以内に留めるよう上司から指示が入る。基本的には超えることは無いが、超えるようであれば申請をしなければならない。
年々残業に対しては厳しくなってきている。

多様な働き方支援:
営業はリモートワークしにくい環境。
上司次第なところではある。
フレックス勤務も可能。

グローリー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:
自身の意思次第で新商材、新規案件、新規顧客の開拓は大いに認められる社風です。風通しの良さに関しては、所属している部署次第かと思います。

組織体制・コミュニケーション:
どこの会社でも同様かと思いますが、上司により大きく異なります。平均年齢が高い企業ですので、古い価値観で接してくる上司に当たると難しいことも多いかと思います。

グローリー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月03日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月03日
女性の働きやすさ:
入社当時は女性にとって色々と問題ある職場環境だったが、合併を機に人事制度が変わり、徐々に女性であっても評価され、働きやすい環境になってきたと感じている。
結婚、出産後も働き続ける人が多いので、そういった面では働きやすいと思う。育児短時間制度や社員用の保育施設もあり、子育てしながら働く人のための制度は充実している。

グローリー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:
会社独自のものも含めて非常に多くの研修があります。
研修自体は強制なので断ることはできませんが、有益なものとそうでないものギャップを感じます。

また、マネジメント研修も多く開催されていますが、中間管理職の皆様はマネジメントを無駄なものと認識している人が多いです。
研修の重要性を理解せずに受ける人が多く、結果として意味のない研修開催が多いイメージです。

グローリー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありません。
安定的にそれなりの人生を送っていきたい人にはとても良い会社です。
常識のある真面目な社員が多いです。
この会社の仕事でワクワクする事は無かったので、向き不向きはあるかと思います。

グローリー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月05日
事業の強み:
既存事業は確固たる地位があり、それ以外の領域への事業展開に今注力している。
新規事業は、差別化に苦しんでいるように思える。

事業の弱み:
国内のコア事業は確固たる地位があるが、年々売上等は縮小していくのは間違いない。

事業展望:
コア事業の国内成長は難しく、海外市場と新事業の拡大がどれほど成功するかによって、会社の将来がかかっていると思います。

グローリー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内カンパニー/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
昇格:ほぼ年功序列
賞与:業績と個人成績双方での結果で算出
各種手当:

評価制度:
年二回目標を策定の上評価。
目標は会社が決めた数字ありきで立てるため、ほぼ個人の意思は反映されない。
一応過程評価されることになっている。
標準から外れた評価は基本つかない。