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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:新規事業やM&Aなどに資本を投下していて今後の伸びに期待したい事業の
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回答者: 男性/ グループマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:住宅補助が若干薄いが、福利厚生は充実していると思います。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:福利厚生はとても充実しており、通勤手当、住宅手当、カフェテリアポイント
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:退職金はポイント制で勤続ポイントと等級ポイントの合算で決まるため、早く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:福利厚生はほかの企業と比べてかなり手厚いと感じます。若手社員への住宅補
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回答者: 男性/ コーポレートコミュニケーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:製造現場等一部不可ですが、コアタイムはあり、時差勤務やフレッ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:現金計数機など金融関係の機械にはとても強く、他社が参入する隙を与えな
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与制度は級によってレンジが決まっている評価制度:昇格の基準は年齢にな
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:資格試験の受験料は福利厚生で支給されるので、自分のモチベーシ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内カンパニー/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
勤務時間・休日休暇:勤務地により大きく変わる。地方の営業所ほど悪くなる印象。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:識別・認証技術力の高さは強みだと思います。事業の弱み:製品力の高さか
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与ランクその中で昇給がある場合は上がってゆくシステム、10年程度働く
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回答者: 男性/ その他サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・仕事量:現場はお客さんの時間に合わせることになるので大体早出&残業にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:福利厚生は非常にいいです。家賃補助が手厚く、一通り揃ってます。全国転勤
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:キャッシュレスの波により今後経営がどうなっていくのであろうという不安
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口コミ投稿日:2024年04月28日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給:あまり上がらなかった気がする。賞与:業績が良いときは、同世代の中
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
オフィス環境:職種によって多少の差はあるが、建物が頻繁に更新されていることもあり
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:失敗を恐れず積極的に挑戦していることを垣間見ます。よって、
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:通勤手当は全額支給である。住宅手当はあるが、大阪や兵庫県と東京の手当金
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:ある意味現金処理機メーカーという点ではほぼ独占市場なので現金が無くな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当や、資格手当も明確に記載されており、勉強して資格
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内カンパニー/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
事業の強み:金融市場の既存ルート。保守体制。事業の弱み:異動や離職者が多いため、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長:年2回上司と面談があるので、やりたい事や
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休み これも事業所によって異なる勤務時間も事業所に
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的よく出来ると思う。職種によると思
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は安定してもらえるが、業績による差がある。また若手のうちは給料がや
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回答者: 男性/ ソフト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月09日
勤務時間・休日休暇:残業もそんなになく有給も取りやすいのでワークライフバランスは
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:現金処理機を扱っているのでその分野においては現金がなくならないのでつ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス:特に勤務時間は開発製品(部門)によって
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:顧客と話す際の注意点や所作は役に立つと思う 技術的な面では成
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすく、長時間の残業はあまりないと
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:福利厚生:カフェテリアプランがあり充実していると思う。寮:独身は30歳
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇格については年功序列がつよいと思う。昇給できる人数も限られているみた
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:係内で誰かと休みが被らなければ有給が使えます。勤務時間は点検
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