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回答者別の社員口コミ(グローリー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 設計 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 6万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
事業の強み:キャッシュレスな社会になりつつあるので、見通しは良くないと思われる。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:カリキュラムはしっかりしている。勤続年数や年齢に応じた節目に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
企業カルチャー・社風:関連部門が同じ拠点にいるので風通しは良い。(仕事はしやすい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
事業の強み:強み:現金処理機メーカでは高いシェアがある。事業の弱み:弱み:現金処
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長:年2回上司と面談があるので、やりたい事や
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:社風:自分からコミュニケーションが取れる人なら問題ない。基
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス:特に勤務時間は開発製品(部門)によって
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:福利厚生:カフェテリアプランがあり充実していると思う。寮:独身は30歳
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 6万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給:年1回、前年度の評価によって変わるが金額は僅か。賞与:年2回、直
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと感じた。特に拒まれ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
勤務時間・休日休暇:全社的にノー残業の日があったり、かなりホワイト企業菜な印象。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
福利厚生:退職金は役職に応じたポイントを貯めていくシステム。昇給が早ければ退職金
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口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 6万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は業績連動なので多少の上下はある。各種手当はないと思った方が良いレ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップ:特に感
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:ここ数年は女性の役職者が毎年増えてき
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グローリー株式会社の回答者別口コミ (118人)

  • 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年04月26日
  • マネージャー / コーポレートコミュニケーション部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年09月28日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
  • 機械設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年09月26日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
4.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年07月12日
  • 総合職 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年02月13日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.9
最新の回答:2018年10月25日
  • 一般社員 / フィールドエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2020年08月20日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月03日
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