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西部電気建設株式会社のカテゴリ別口コミ（76件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(11件)

西部電気建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円250~900万円12人
[年収算出方法]

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数12人
[年収算出方法]

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		300万円
（平均年齢24.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		436万円
（平均年齢29.8歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		380万円
（平均年齢37.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

西部電気建設株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • 現場監督 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年08月23日
  • その他 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年05月19日
  • 現場監督 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年06月29日
  • 神戸工務部 / 一般社員 / 電気施工管理士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年03月22日
  • 施工管理 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年02月13日
回答者一覧を見る（11件）

西部電気建設株式会社の職種別口コミ（76件）

電気・電子・機械系エンジニア（11件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（63件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（76件）

西部電気建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 男性/ 電気施工管理士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸工務部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日：2023年03月22日
福利厚生:
退職金あり
独身寮（家賃15,000円）
子供手当1人目毎月30,000、2人目以降15,000円

オフィス環境:
基本現場に常駐しているので会社に全社員が揃うことはほぼありません。
事務員と役員、工事自体が始まっておらず図面の作成などを行う社員のみが出社。
神戸本社、大阪、姫路支店の3つの自社ビル。

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西部電気建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月23日

回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:
研修期間中は定時で帰る方もいれば、残業をしている方もいます。一人前になると、現場の担当者になるので、現場が動いていれば土曜・有給・インフルエンザ関係なく電話がかかってきます。それがストレスにならない方は向いてると思います。

多様な働き方支援:
リモートワーク・時短勤務は絶対に無理です。現場の担当者であれば、少なくとも車で2時間範囲には事務所を設けて、対応できるようにする必要があります。

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西部電気建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月23日

回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月23日
企業カルチャー・社風:
新卒未経験者を採用しているということもあり、数年は研修期間だが、それが終わると現場を一つ、二つと持つことになる。そこから利益を作れると、給与に反映されるので、実力主義といえる。

ダイバーシティ・多様性:
関係者がとても多くなる業界なので、老若男女から東南アジアの方まで、多様な方々と関わることになるため、会話力が身につく。相手によって言葉を変える練習にもなる。

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西部電気建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月23日

回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月23日
女性の働きやすさ:
派遣や新卒社員で、女性は増えきつつあった。管理職や休暇の取得、というには年代が若すぎるので、これからに期待です。

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西部電気建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月19日

回答者： 回答なし/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月19日
成長・キャリア開発:
新入社員の研修に力を入れている

働きがい:
仕事の量は多いので給料も多め

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西部電気建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月23日

回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上手に管理すれば、自由な時間が作れると謳っておりそれを期待していたが、売り上げの中核の年代にはそのような自由は感じなかった。

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西部電気建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月23日

回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月23日
事業の強み:
既存事業をいかに多く受注し、多く施工できるかにかかっている。売上の柱は施工管理一本というのが強み。関西より東京の方が受注金額が大きいので、東京へ進出したため、関西と東京で働ける。

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西部電気建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月03日

回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年09月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
基本給にプラスで資格手当、子供がいればその手当も付与される。また、役職につけば昇給も与えられる。
タイムカードがないので残業代は出ず、賞与で帳尻を合わせる形がとられているため、仕事ができる人はたまに定時に帰る人もいるそう。しかし、残業が常態化する程の仕事量なので、割りに合っているかは不明。

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