3.4

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西部電気建設株式会社の口コミ一覧ページです。西部電気建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、西部電気建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気施工管理士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸工務部/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月22日

勤務時間・休日休暇:
繁忙期や工期が遅れている時は平気で朝まで働かさせる場合があります。また、協力業者の職人が働いている間は私たち番頭も1人は現場か事務所にはいなければいけないので帰らない職人がいればその分残業になります。
基本的には現場代理人が現場に残りますが、現場代理人が会社に戻らないといけない時は部下や後輩である社員が残ります。

多様な働き方支援:
現場が竣工し引き渡し前は特にすることがないので、退勤時間前に帰ることができます。
1年目は姫路の寮に入り同期全員で資格取得の為の座学や、実技練習を行います。また、試験が終わると全員別々の現場で現場研修を行い電気工事の基礎を習います。試験前になるとまた寮に集まり座学と実技練習を行います。

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月23日

勤務時間・休日休暇:研修期間中は定時で帰る方もいれば、残業をしている方もいます。

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月23日

企業カルチャー・社風:新卒未経験者を採用しているということもあり、数年は研修期間

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回答者：男性/ 電気施工管理士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸工務部/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月22日

福利厚生:退職金あり独身寮（家賃15,000円）子供手当1人目毎月30,000、

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月31日

成長・キャリア開発:研修所があり、電気工事士、施工管理技士の取得へ向けた勉強がで

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	20万円	0万円	150万円

年収	380万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:月収はそこまで多くありませんが、資格手当などで増やしていくことが出来る

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月13日

企業カルチャー・社風:若いときから任されるので責任が大きすぎる組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月31日

企業カルチャー・社風:県内でトップクラスの売り上げを誇るだけ有り、職場に活気があ

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給にプラスで資格手当、子供がいればその手当も付与される。また、役職

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:独り立ちするまではあまり上がらないが、その後は上がっていく。私は給料が

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月13日

福利厚生:寮が地域によって綺麗さが異なるのに寮費は一緒なのでそこは変更した方がい

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月13日

勤務時間・休日休暇:現場で勤務時間や休日が変わってくるので、基本的に休みは日曜祝

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月03日

福利厚生:退職金あり、寮は15000円必要（光熱費は別）市民の福利厚生みたいな無

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月13日

事業の強み:事業範囲を拡大していっている。事業の弱み:業界全体で働き方改革をしな

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回答者：男性/ 電気施工管理士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸工務部/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	2万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	82万円

給与制度:賞与は年3回（7月11月3月）資格１つにつき3,000円の手当（上限あ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【各種手当の有無・支給金額】・住宅手当・・・社員寮の家賃15，000円

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月13日

成長・キャリア開発:若いときから現場を任されるのでそれが嫌ではなければいいです。

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月23日

事業の強み:既存事業をいかに多く受注し、多く施工できるかにかかっている。売上の柱

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:経験の浅い時点でも沢山の経験を与えられるので技術者としても人

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

勤務時間・休日休暇：元社員です、ハッキリ言ってオススメしません。休みは日曜日しか

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月31日

福利厚生:基本的な福利厚生は備わっている。財形や退職金も有り。オフィス環境:立地

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:現場仕事できついことも多いので男性9.9割である。お金いっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：基本、新卒者を採用する。大量採用（数十名）するが例年残るのは数名で

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:上手に管理すれば、自由な時間が作れると謳っており

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月04日

福利厚生:補助なし、尼崎と姫路に寮があるが、人が多いので入れる人は限られる。通勤

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回答者：回答なし/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月19日

成長・キャリア開発:新入社員の研修に力を入れている働きがい:仕事の量は多いので給

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：兵庫県の電設会社（建設現場の施工管理事業）では売上高トップの会社で

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回答者：男性/ 電気施工管理士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸工務部/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休2日制と説明されますが、それは1年目の研

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、施工管理以外の業務もできると言われた。入

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月23日

女性の働きやすさ:派遣や新卒社員で、女性は増えきつつあった。管理職や休暇の取得、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

勤務時間・休日休暇：GWや年末年始などはある程度休めます会社の休みや祝日等関係な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

オフィス環境：部署によりますが、役付きの人たちはとても厳しいです。割と放任主義で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】現場の進行状況や、上司の判断

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均年収は高めだとおもう。30台の年収は高めであるが月の手取りはあまり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月06日

勤務時間・休日休暇：休日は基本てきに現場に合わせ日曜日だけになります。なので仕事

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	西部電気建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.seibu-d.com
所在地	兵庫県神戸市灘区都通４−１−１

従業員数	231名
設立年	1949年
資本金	93百万円
代表者	坂上彰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員