3.5

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西部電気建設株式会社の平均年収は420万円、年収範囲は250～900万円です（12人の正社員の回答）。

西部電気建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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西部電気建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
420万円	250~900万円	12人

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収	420万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	12人

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	300万円（平均年齢24.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	436万円（平均年齢29.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	380万円（平均年齢37.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	416万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

西部電気建設株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 電気施工管理士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸工務部/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	2万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	82万円

給与制度:
賞与は年3回（7月11月3月）
資格１つにつき3,000円の手当（上限あり）
昇給年1回
その他表彰
固定残業（15,000円）

評価制度:
実力主義

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給にプラスで資格手当、子供がいればその手当も付与される。また、役職

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	20万円	0万円	150万円

年収	380万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:月収はそこまで多くありませんが、資格手当などで増やしていくことが出来る

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分が現場代理人になれば、比較的高い方だとは思います。ただしボーナスが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均年収は高めだとおもう。30台の年収は高めであるが月の手取りはあまり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的には物件を黒字で1人でこなすことができるようになればそこそこな給

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:どちらかと言えば実力主義評価制度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度・金額】一の物件を一人ですべてこなし、かつ会社の定めた利益

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の頻度・金額】有り。・年３回の支給。うち２回は会社業績により

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【給与制度・昇給基準について】十年以上勤続しようと、会社が主任と認めた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【月間の残業代・残業理由】残業手当は一切無し。与えられた業務をこな

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西部電気建設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月03日

福利厚生:退職金あり、寮は15000円必要（光熱費は別）市民の福利厚生みたいな無

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月04日

福利厚生:補助なし、尼崎と姫路に寮があるが、人が多いので入れる人は限られる。通勤

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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兵庫県神戸市中央区港島中町６−３−６

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給与水準:部署によると思いますが、営業部門は歩合でしっかり稼げますし、... 続きを見る

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:例えば早く仕事をこなして、早く現場を上げれば会社のためにはな... 続きを見る

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会社名	西部電気建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.seibu-d.com
所在地	兵庫県神戸市灘区都通４−１−１

従業員数	231名
設立年	1949年
資本金	93百万円
代表者	坂上彰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

西部電気建設株式会社の平均年収は420万円、年収範囲は250～900万円です（12人の正社員の回答）。

西部電気建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	300万円（平均年齢24.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	436万円（平均年齢29.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	380万円（平均年齢37.0歳）

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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