回答者： 男性/ 計画設計業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技師
勤務時間・休日休暇:
コンサルタント業務である以上、他律的な部分があり、客先の要望や状況に応じて残業や休暇の調整をせざるを得ない局面もある。
一方、大枠の中ではスケジュールの調整が効きやすく、自由度は高い。
部署や支社により状況は異なると思うが、客先内部での調整・判断や入札・契約行為などの各クリティカルパス、最終成果品の提出から逆算し、的確にスケジュールを組み立てて社内調整や客先への提案を進めていく能力により、残業や休暇調整のしやすさが左右されるように感じる。
多様な働き方支援:
東京支社ではハイブリットワークが推進されている。定時は17時に設定されているため、業務を調整すれば時間給無で17時退社が可能な点はよい。
コンサルタント業務である以上、他律的な部分があり、客先の要望や状況に応じて残業や休暇の調整をせざるを得ない局面もある。
一方、大枠の中ではスケジュールの調整が効きやすく、自由度は高い。
部署や支社により状況は異なると思うが、客先内部での調整・判断や入札・契約行為などの各クリティカルパス、最終成果品の提出から逆算し、的確にスケジュールを組み立てて社内調整や客先への提案を進めていく能力により、残業や休暇調整のしやすさが左右されるように感じる。
多様な働き方支援:
東京支社ではハイブリットワークが推進されている。定時は17時に設定されているため、業務を調整すれば時間給無で17時退社が可能な点はよい。
株式会社エイト日本技術開発の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エイト日本技術開発の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 計画設計業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技師
家賃補助は充実している。家賃補助には上限額が設定されており補助率は条件や入社年数によって異なるが、特に入社3年までは補助率が高く、特に贅沢をしなければ家賃の半分以上が補助される形になるとみて良い。補助を差し引いた家賃は給与から天引きされるので、面倒もなく心理的な負担が軽い。
オフィス環境:
西日本を中心に自社ビルの拠点が多い。都市部の拠点は大規模な商業ビルに入居しているケースが多い。
東京支社ではハイブリットワークも推進しており、十分な執務スペースが確保されているのではないかと思う。
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