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株式会社エイト日本技術開発の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エイト日本技術開発で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを173件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エイト日本技術開発への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:
風通しは良いと感じる。良くも悪くも職人肌の人が多いイメージ

組織体制・コミュニケーション:
席が近いため上司との距離はちかい。部署同士のかかわりは少ないように感じる。

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回答者：女性/ GIS、CAD、事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月11日

企業カルチャー・社風:3年目くらいで自分の担当案件を主担当として任されていたよう

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国土インフラ事業部/ 技師

3.2

口コミ投稿日：2021年10月22日

企業カルチャー・社風:人は比較的穏やかで優しい組織体制・コミュニケーション:３０

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 河川港湾Gr/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年11月23日

企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:若手のつながりは多い。

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 橋梁部門/ 技師

3.5

口コミ投稿日：2024年06月01日

組織体制・コミュニケーション:私が個人的に合わなかっただけで、上司は皆優しかった

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月27日

企業文化・社風・組織体制：最短で一年で転勤させる。殆どの社員が3～5年で日本全国

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：役員クラスはここ10年程同じ人をポジション変えてグルグ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：役所を退官して来た天下りOBさんの力が強い。最近は大量

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月23日

企業文化・社風・組織体制：怒る管理職が多い。元々の企業風潮なのかもしれないが、怒

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年08月06日

企業文化・社風・組織体制：部署で飲み会がある場合、私用で飲み会に出席出来ない場合

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業理念の浸透：企業理念の浸透に関するアンケートが実施されているが、殆どの社員は

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月25日

企業カルチャー・社風:堅実、イノベーションはない、風通しはよい。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 技士/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

組織体制・コミュニケーション:技術職であったため、上司への確認が必要な場合が多か

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会社名	株式会社エイト日本技術開発
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.ejec.ej-hds.co.jp/
所在地	岡山県岡山市北区津島京町３−１−２１

従業員数	1028名
設立年	1955年
資本金	2057百万円
代表者	金声漢
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(697件)

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