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株式会社エイト日本技術開発の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:
女性が重要ポジションに増えてきており、男女の差は小さいように感じる。休暇は、直上司の申請が通れば当日でもとれる。普段からの関係次第と感じる。

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性はかなりの確率で辞めていく。続けている人はあまりみない。ハ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:最近は新卒から女性の新入社員も積極的に採用している雰囲気があり
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 橋梁部門/ 技師

3.5
口コミ投稿日:2024年06月01日
女性の働きやすさ:女性技術者はあまり見かけなかった。若い社員なら数名見かけるが中
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国土インフラ事業部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:以前より技術職の女性社員は増えたものの、結婚を機に退職する人も
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 河川港湾Gr/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:結婚・出産等を考えているならあまりお
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:子育てしながら働いてます。前の上司や同僚が結婚していない仕事人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:働き方改革の機運の高まりを受けて、女性社員の働きやすさについて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月19日
女性の活躍・女性管理職:男性の勤務地等には、全く配慮されていない。女性の要望を優
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。特に若い人で子供の育児に関しては、仕事中に病
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が少ない。数年前まで女性職員は沢山いたが、会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月19日
女性の活躍・女性管理職:管理職に女性が遥かに少ないので、若い女性社員は女性特有の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の活躍・女性管理職:基本的に女性の管理職は(全正社員に占める女性の割合よりも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:女性活躍というが、少し女性を優遇しすぎている面がある。それを男
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:女性というだけで特別扱いし過ぎ。恋や彼氏のこと、結婚のこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいですし、特に嫌な顔もされませんでした。生理休暇
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回答者: 女性/ GIS、CAD、事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:女性管理職の人もいたが管理職の9割は男
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