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株式会社エイト日本技術開発のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:長期計画や中期計画について、社員に向けた説明会があり、目標の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事量は膨大だが、社員に対しては、基本的に、まかせてくれるためやり易い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:資本金も多く、社会整備は安定的に業務が発生するため、会社の安定性は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:昨年くらいから、毎週、ノー残義ディがある他、直行直帰も認めら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:業務の技術は人に蓄積されるため、伝承も必要であり、雇用は安定してい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:合併があったため、風通しを良くするための準備や工夫が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:売上げにもよるが、ボーナスが、事業部評価はあるが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:60周年を向かえ、社会整備事業において、更なる成
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員や途中入社の社員に対して、配属に向けた研
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:技術士やTOECなど、資格取得に対して、各種支援
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:リフレッシュスペースが使いにくく、宿泊施設が、規
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回答者: 男性/ 技士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
組織体制・コミュニケーション:技術職であったため、上司への確認が必要な場合が多か
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:新入社員は、本社で2週間ぐらいの研修後、各部署に配置され、そこで業務
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:契約社員に関しては、何も研修がないぶん、各々の良識に頼っているので、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私は契約社員だったので、社員の人事評価制度についてはよくわかりません。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
事業での社会貢献:河川解析の仕事をしていましたので、津波対策のパンフレットを作っ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:中途採用であっても、後から入ったからあなたは後輩、みたいな変な序列など
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいですし、特に嫌な顔もされませんでした。生理休暇
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
成長・キャリア開発:知らないことやわからないことは、きちんと教えてもらえるので、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:仕事はチームでお互いをカバーしていますので、有休を取りやすい環境です。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】土地区画事業でしたので、道路?公園・上下水・
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は、時間給で給料支払いだったのですが、土曜日曜祝日は、1.35
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
勤務時間・休日休暇:それぞれのプライベートな用事を優先して、残業ができないときは
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回答者: 男性/ 技士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:非正規の契約社員のため、勤務時間は管理されていた。休暇につい
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回答者: 女性/ GIS、CAD、事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
事業の強み:東京、埼玉、栃木、群馬、福島など関東圏の仕事を本社では取っているが、
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回答者: 男性/ 技士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員であったため妥当な給料であったと思う。昇給も定期的ありモチベー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半~17時でしたが、業務繁多の為、7時半~19
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回答者: 男性/ 技士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップについては、マイナス面においては
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回答者: 女性/ GIS、CAD、事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:女性管理職の人もいたが管理職の9割は男
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年の契約と当初年俸は350万円で週休二日制でしたが、最終的には年俸6
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