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株式会社岡山村田製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
430万円250~750万円24

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収430万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数24

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢27.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
452万円
(平均年齢34.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
396万円
(平均年齢38.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳430万円650万円6
35~39歳430万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社岡山村田製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
福利厚生・賞与・各種手当などは大きな企業だけあってしっかりしている。
ただ夜勤勤務も関わってくる部署もあるので人によっては物足りなく感じることもある

評価制度:
年に1回ある試験に合格すれば昇進。昇給が望める。
それ以外の評価などでは昇給も昇進も難しい。

回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年数千円の昇給が固定で支払われる。賞与は1.5ヶ月分程等級制度がある
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:実力主義で若くても能力があれば、昇格、昇進できます。それに伴い給与も上
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第3製造部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は評価に応じてあります。賞与は高卒でもすごくもらえてる気がします。
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回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 19万円 0万円 76万円
年収 305万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:年次昇給と、昇格試験合格によるベースアップがある。賞与は会社の懐事情で
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回答者: 回答なし/ 幅広く/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:早い段階で一身上の都合により退職してしまったため、昇給などはなかったた
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回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 19万円 0万円 76万円
年収 305万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:給与は、一般職で入ると、大手のイメージからすると少々控えめとなる。ただ
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回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 6万円 80万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
昇給・昇進スピード:役職は、異動、退職で席が空くか、新部署立ち上げで必要になるか
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年を経るごとにあるが1年あたり数千円程度である。年功よりも役職を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人間関係は良いので何かあれば比較的上司に言いやすい環境ではあると思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:12時間勤務になると給料は3交替のときより10万ほどプラスはされるが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給与、ボーナスは安定しています。業績評価でボーナスがプラスされる
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準:基本給についてはそれほど多いとは思わなかった。ボーナスは業績
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準:基本給についてはそれほど多いとは思わなかった。ボーナスは業績
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回答者: 女性/ 電子部品出荷検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は毎年、賞与も300000
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己主張しないとあまり評価されないので改善報告を毎月しっかり報告して受
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性の私にしては給料はよかったかと思います。ボーナスも思っていたよりも
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事で失敗をしてしまったとき、昇給がなかったこと。でもこらはずいぶん損
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:200万仕事内容があまり難しくないぶん妥当なラインだと思います。会社に
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株式会社岡山村田製作所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:退職金は出るが、オペレーターに関してはあまり多くない。住宅補助は家族持
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:退職金、住宅補助(賃貸のみ)、通勤手当、教育・健康支援、食堂、売店、制
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同じ業界の企業の口コミ

3.7
福井県越前市岡本町13−1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は試験があり、受かる必要がある。手当ては家族手当、住居手... 続きを見る
3.7
京都府長岡京市東神足1丁目10-1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:一定年度毎に昇格試験があり、昇格すると給与が大幅に上がる。逆... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市淀川区西宮原2−6−64
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
評価・昇給制度:派遣社員だったので評価や昇給に関しては分かりません。評価的な... 続きを見る
3.5
福島県いわき市四倉町大森字上26
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】社長の一存です。 主に若年層に昇給... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内1−6−6日本生命丸の内ビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:評価基準が不透明で正直よくわからない。同期より遅れて昇進した... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区恵比寿南1−15−1A−PLACE恵比寿南
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:テーマ1 成果主義で出世・給与・ボーナス・退職金が決まる人... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区道修町3−4−7
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:ひたすら上の人間に気に入ってもらうしかないです。
女性はホス...
続きを見る
3.4
東京都中央区京橋2−7−19京橋イーストビル
メーカー・重電・産業用電気機器
3.3
長野県上田市上丸子1078
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:直近数年間の評価が良ければ昇格試験の受験資格を得られるができ... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市南区高塚町4830
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:毎月の給料はかなり低いと思います。40代でも残業なしであれば... 続きを見る

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