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高松帝酸株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
オフィス環境:
ガスの製造を行っている都合上、立地は工業地帯になるため、周りには工場などがほとんどである。海に近い事務所が多いので、自然が好きな人には良い立地だと思います。事務所は基本的には古い所が多く、綺麗でオシャレな事務所で働きたい人には向いていないと思います。

高松帝酸株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:
私の場合平日は1〜2時間の残業、人によっては多い人少ない人がいるが、突出して多い人には残業削減するように会社側から働きかけることもある
仕事の都合上休日出勤が多く、一般的な長期休暇には設備の設置案件などが入りやすい
部署によって業務がまるきり異なるので不公平となりやすい

多様な働き方支援:
リモートワークは原則無い
時短や就業時間のスライドは理由があれば許可される
副業は禁止されている

高松帝酸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 営業G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くもチームというより個人で仕事をする文化。
新入社員に丁寧に仕事を教えることはなく、同行だけさせて見て覚えろというスタンス。

高松帝酸株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすいのではないかと思う
基本的には一般職となるが
受発注業務が主で自分の仕事の範囲が決まっており、慣れれば難しい仕事は無い
電話もそれほど多くないので自分の仕事に集中できる
給与面も地方の一般職としては十分なほど出るので、正社員で辞める人は少ない
産休育休も推奨されており、復帰する人も多いので取りやすい雰囲気である
女性の営業も多少おり、医療部署に配属となる

高松帝酸株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:
資格取得に必要な受験費用やテキスト代、講習受講料に関して初めの一度は全額負担してくれます。また会社の指定するいくつかの資格に関しては合格の際祝金としていくらか支給されます。

働きがい:
担当によっては病院の中に入り患者と密接に対応することになります。人の命を保つ仕事として非常に高いやりがいを感じることが可能です。

高松帝酸株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 営業事務 経理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
女性の事務にしては給料、ボーナスも良いので仕事量もそこそこあるのでないかと思ってはいたので、あまりギャップとしては感じなかった  業務量に関しては担当部署によるところも大きいので一概には言えないが、あまり暇を持て余すようなことはないかなと思います  積極的に仕事にとりくめる方であれば、収入面でも良いと思う

高松帝酸株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:
産業ガス、医療ガス分野において幅広いユーザーに販売しているので、ある分野で売り上げが低迷しても別分野で売り上げが伸びるなどがあり、安定的な経営状態だと思います。

事業展望:
不採算事業ではあるが、四国初の水素ステーションを設けるなど、新たな事業へも積極的にチャレンジしている。

高松帝酸株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 営業G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給が少なめで、年収のうちボーナスの割合が高め。
大体4ヶ月以上出ている。

評価制度:
年齢に関わらず、成果を出した人は評価されていると思う。
但し目標設定や評価は上長の主観による為、妥当性は低い。
労働組合がないのでベースアップがない。