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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:扶養手当(家族手当)がない。また、家賃補助は転勤者しか該当しないので、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】喫煙者からの受動喫煙を問題にしており、喫
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:家賃補助や子ども手当などがなく大手企業に割りに福利厚生がかなり手薄いの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:社内にコンビニがあるため、便利。年に一回、レクデーと呼ばれる簡単な社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:家賃補助は会社都合で転勤になった人のみに支給。家族手当なし。RSUなど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:異動や退職者の情報がまったく会社側から出てこないので急に人がいなく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:現場内は、装置や製品保管棚が乱雑に配置されていて交差点も多く、台車
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回答者: 男性/ 設備技術 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:住宅補助は入社時からは家賃は補助なし。会社都合で転勤になった際は7年間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:製品棚等が統一されきれいに入れるされている。 また、設備きれいに入れる
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】トイレや廊下は専門の業者さんが掃除しているのでき
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
オフィス環境:会議室は各フロアに多く設置されているが、その数でも全く足りないほど
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画

2.6
口コミ投稿日:2021年12月25日
福利厚生:大企業のグループであり一通りの福利厚生は整っている。オフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:社員食堂があります。いまは人が少なくなってよくわかりませんが、当時はメ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】構内に医療機関があり、定期検診などの制度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月23日
福利厚生:年に1回ソニーポイントが付与される。 ソニーポイントを使ってソニーストア
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:元々社宅や保養所等の施設は貧弱だったが、ますますそのような物に費用を掛
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:拠点は幾つもあるが、総じてビル、オフィス内いずれも清潔で環境は整っ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月15日
福利厚生:社員食堂に対するテコ入れがあります。(無料奉仕、食べ放題など)住宅補助
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】全体的によくやっていると思うが、それでも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:有名企業なので、保険や金融等、グループ内外の関連会社と提携しての各種商
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回答者: 男性/ プロセス開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:住宅補助はなかったです。退職金は一部上場と比べたら普通だと思います。オ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
福利厚生:他社と比べて特段良い訳でもないが、悪くもない。交通費等はしっかり出てい
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:当時は高卒生には寮があかったが、大卒には特に何もなかった。オフィス環境
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:大卒の人への手当ては厳しいと思うが、世間一般並みではあると思う。オフィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:組合がなく残業に規制があまりなく、忙しい時期は体力がもたない 所属部署に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:福利厚生施設が充実していない。社員食堂と売店くらい。ソニー本社圏の周辺
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:事務所は、整理整頓されていて、清潔。一人のパーソナルスペースも確保
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:残業時間の上限が厳しく設定されている。残業時間時間が多い場合には、産業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:メンタル面で悩んでいる人が多かった。産業医は、メンタルの専門家では無か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:ソニー製品が社員割引で買える。支払いは、ソニーファミリーカードを使用す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:宿泊施設等の福利厚生施設は、ほとんど、関東近辺にしか無い。他の福利厚生
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートを優先することは可
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】予め、指定日数を有給休暇取得日に登録
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】月曜日と金曜日が、ノー残業day
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8日あり、十分です。 他に有給
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