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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月22日
女性の働きやすさ:
女性だからということはなく、男性と同じように機会を与えてくれ、自分の選択次第でやりがいを持ちながら仕事を続ける事ができると思う。ただ、管理職になりたいという志を持って働いている女性は少ない。多くのマネジメントは帰宅後や休日も働いている事がよくあるため、仕事と家庭と両立をイメージする事が難しく、実際、女性の管理職が極端に少ない。そのため、女性社員にとって管理職のロールモデルを探すということは難しい。だが、自分が選択すれば、それを優先してサポートしてくれる環境は充分にあり、登用についても男性と同様の対応を取ってくれると思う。管理職を除き、かつ、部署次第ではあるが、休暇も取りやすい環境はあると思う。

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
女性の働きやすさ:産前休暇や育児休暇後、ほとんどの女性社員が復職する。子どもが小
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術課/ 課員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:エンジニアの女性社員がまだ少数なのと、部署ごとにかなりカラーが
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、女性が昇進することも実力次第ではあるの
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回答者: 女性/ I/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月11日
女性の働きやすさ:女性が比較的多い部署はテレワークや時短勤務をしている人多いので
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 分析

3.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性の活躍できる会社として売り出していきたいらしいが、まだまだ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職多数います休暇も取
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月21日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えてき
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回答者: 男性/ デバイスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:基本的に男性が多い職場なので女性は大事にされている印象がありま
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。時短勤務があるため、子供がいる人は働きや
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:男女平等の現代社会に照らし合わせると、女性にとって働きやすい環
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:白石蔵王テクノロジーセンターは他拠点よりも女性の割合が高いと感
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:多くの女性が活躍しており、管理職になっている人もいる。しかし、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性だからといって働きづらさはない。男性社員が多いため、女性特
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性も普通に働いていると思います。休暇は逆に女性の方がとりやす
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回答者: 男性/ 設備エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:私の部署では女性が働かない方がいい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:昇格は難しいが、働きやす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:女性でも働い
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回答者: 女性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロセス技術1課/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:比率的に男性管理職が多くはありますが、女性だから不利ということ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:女性は少ないですが、実力主義です。女性だから…といったことはま
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。男性が多いため、女性は丁重に扱われ
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回答者: 男性/ 製品技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:男性、女性関係なく、能力のある人は管理職になっている。産前産後
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:よくわかりませんが、子供がいると配慮してもらえる。男性も、子供
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:産休,育休ともに制度が充実している印象。働きやすいと思います。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性の役職の方もいます。男社会なので女性は働
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回答者: 男性/ 製品技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:産休も取りやすく、休みも取りやすいので
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回答者: 男性/ デバイスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:育児休暇や結婚休暇は取りやすい環境
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:男性と同等に出世したいひとには男女の差なく、働けるのでいいと思
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回答者: 男性/ プロセス技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:育児休暇などが利用出来るため、その点においては女性にとっても働
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回答者: 男性/ デバイスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:特に意識はしない。フラットで
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
女性の働きやすさ:女性には大変、働きやすい環境だと思います。仕事は男女間の格差は
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回答者: 男性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:部署によっては働きやすいと思う。遅くまで残って仕事をする部署も
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回答者: 男性/ プロセス技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性はほぼほぼいない。全体
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
女性の働きやすさ:働きやすい環境にあ
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