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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:
個人の裁量がある程度大きいため、やる気次第でどんどん仕事にチャレンジしていける環境だと思います。しかし、周囲の人間関係に恵まれなければかなり苦労すると思います。良くも悪くもコミュニケーション力が物を言うと思います。

組織体制・コミュニケーション:
所属する課や同僚・上司によりますが、比較的穏やかで話しやすい方が多い印象でした。自分次第で気軽に相談できる環境だと思います。しかし理不尽な方も一定数いますので、うまく付き合うスキルが求められると思います。

ダイバーシティ・多様性:
メーカーなので男性が圧倒的に多いです。私の所属していた課では99%男性でした。また、外国人の方も少数ながら居ました。
学歴に依らず、実力で評価される風土があるので良い意味では多様的です。しかし自分ととことん相性の悪い方が同僚になる可能性も高いので覚悟が必要だと思います。

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:大きな会社特有の動きの悪さは感じるが、それは仕方ないと思う
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:基本的な福利厚生は一通り揃っています。住宅補助は中途入社者にはありませ
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回答者: 男性/ 設備エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:配属や担う役割によって異なるが、私の場合休暇の取得に関しては
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:大前提として部署にもよるが、基本どの部署も忙しく、平日は帰っ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月22日
女性の働きやすさ:女性だからということはなく、男性と同じように機会を与えてくれ、
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回答者: 男性/ デバイスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:住宅補助は給与に組み込まれている。通勤手当は距離に応じたものが支給され
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月26日
企業カルチャー・社風:やる気があれば仕事を任せてもらえるし、そのぶん忙しくなるの
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術課/ 課員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:グレード制を採用。年次での昇給は数千円程度で、別途試験に合格してグレー
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術課/ 課員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:退職金は確定拠出年金のみ。住宅補助は田舎なのでない。マイカー通勤でもガ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ジョブグレード制をとっており、実力主義と言われますが、ある程度勤続年数
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:新卒社員は寮があてがわれる。また会社都合で転勤となった場合、規定の家賃
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回答者: 男性/ テストエンジニア(半導体)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 67万円 20万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:近年は入社年数ではなく、業務内容でグレードが決まるのでグレードを上げ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月16日
勤務時間・休日休暇:有給取得はしやすく業務が忙しい時期でなければ自由に取得できる
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:地方にしては賞与は大きい。昇給もしっかり頑張り、アピールできればある程
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回答者: 男性/ テストエンジニア(半導体)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 67万円 20万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:グレード制となっているので入社年数よりもどのような仕事をしているかで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:人によってはまちまちだが、課長以上は常に働いている印象。深夜
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:やはり「SONY」のネームバリューは田舎では強く、社員も名
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:先進的・変革的で新しい価値観には敏感だと思う。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は田舎にしては高い。ボーナスが大きい。残業はした分だけしっかり出る
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回答者: 男性/ 製品技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも古い社風が残っている。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月21日
福利厚生:通勤手当はありますが、その他の手当はほとんどありません。転勤すれば住宅
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:残業が多く給料も多いためプライベートは充実します。日付が超え
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 分析

3.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:福利厚生は全く無いので、給与で年収を図る。ガソリン代の通勤手当はある。
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回答者: 男性/ プロセス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:若いうちから責任のある仕事を任せてくれる。働きがい:最先端の
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は良いと思います。他社に比べて基本給が高いほか、1分単位で残業代が
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回答者: 男性/ テストエンジニア(半導体)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 67万円 20万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:給与額と評価(グレード等)は公開されている資料から明確なので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:部署によるが、トップダウン的。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月21日
企業カルチャー・社風:時代にあった考え方に対する教育が定期的に実施されていますが
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:とにかく過去の知見を真似てあとはやってみろ、分からなかった
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで年末年始、GWは長期休暇も取れますが、工場は24
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術課/ 課員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:超勤は多い。コーポレートはわからないが、月40時間を下回るこ
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回答者: 男性/ プロセス技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月24日
事業の強み:イメージセンサーは独自のノウハウがあるので、気軽に参戦できるものでは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月18日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しております休暇も取りやすく、当日体調悪
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回答者: 男性/ 集光設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦させてもらえる雰囲気です。風通しは良い方か
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