回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
地方にしては賞与は大きい。
昇給もしっかり頑張り、アピールできればある程度評価される。
家賃補助などはあまりないため、そこをどう評価するかだが、賞与、給料を考えると何も不満はない。
評価制度:
実力主義であると思う。やる気、能力がない人は止まる、もしくは下がる。
対照的にやる気、能力がある人は高く評価されやすい。
年功序列より、実力主義を求める人には向いていると思う。
ただし、東京や大阪と給料面で比較すると劣ると思う。
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回答者: 男性/ プロセス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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