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ジーエルサイエンス株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:
研修は時々開催されることがある。
長期的な研修になることも多く、時間が必要になり通常業務が回らず残業をすることが多かった。
また、普段の仕事に関する面談は半年に1回の面談がある。数字やデータベースでの評価となるため、日頃の仕事に対する良い点や改善点の評価が分からない。また、評価も結果が見えないため、どのような評価をされているかは不明の状態である。

働きがい:
ユーザーとの直接取引も多く、実際使っている場面をみたり使い心地をはなせたりするので、やりがいは多いに感じる。また、仕事のなかで自主的に勉強すべきことは多い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:会社創立以来のスローガンである、「道はひとつ共にあゆもう」
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:有休休暇は比較的取りやすい。フレックスタイム制ではなく、朝9
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
企業カルチャー・社風:挑戦や風通しの良さは感じない。若手が何を言っても上の方針次
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:制度としては色々ありますが、質・量ともにお世辞にも整っている
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回ありました。各種手当は家族手当、住宅手当、資
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:研修は入社時にどんな会社かを把握するための期間がある。3ヶ月
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同業他社の中では給与は良い。ただ賞与にかなり依存しており、基本給・福利
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:営業以外残業は少ないと思います。毎日定時退社されている方も一
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はまずまずではあるらしい。昇給は年に1度毎にある模様で、賞与は年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
事業の強み:分析メーカー兼商社の面があるため、お客様の要望に答えやすい。事業の弱
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一製造部/ 課員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:意見などは言えば聞いてくれることは多いですが、組織が動くか
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:退職金は確定企業年金、住宅補助は上限30,000円、財形貯蓄もあり、社
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:研修は比較的行なっている印象があり、職級に応じて、複数日に分
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一製造部/ 課員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の弱み:開発力や人材育成においてはかなり厳しいと思います。これまではほんの一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先に異なり、営業は帰れません。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:クロマトグラフィー関連に特化しているので、よく言えば、専門
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
877万円 38万円 0万円 200万円
年収 877万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与=利益分配金です。個々の絶対評価で与えられるのではなく、相対評価で
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みでした。勤務時間は部署によりまちまちで早い人は
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:社員持株会を重要視している。優遇措置もあるので良いと思う。社員持株会が
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:近年は残業もほとんどなくなっている。部署により時期的に忙しい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:賞与については、利益を社員に分配するとの意味合いで行っている。評価シス
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:管理職、はじめ役員、社長まで〇〇さんとさん付けで呼ぶ環境で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
事業の強み:主要製品は業界内でかなりのシェアを持っており、よく名前の知られた会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:私用かどうかにかかわらず、有給休暇は取りやすかったです。有給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業理念の浸透:「社会に対し社会性を十分発揮してその存在価値を高め、社員個々の幸
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の利益を社員に分配するお金と言うことから、我が社では「ボーナス」と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:住宅手当は少ない方だと感じる。寮はない。通勤手当は出る。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
働きがい:表からは見えずらいだけで日常生活に大きく関わっている点。水の検査であっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:営業先が企業の開発部署や大学の為、土日祝日に出社することがな
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:育休や産休に関しては、制度・取得率共に申し分ないと思います。反
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:「有休は取得すること」と社長通達も出され、たいへん取得し易い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大学で培った機械設計を役立てたかったため。【
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:分析関連の会社であり、専門内容からして、女性が働きやすい仕事内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:営業マンの数。事業の弱み:汎用装置が高い。事業展望:
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