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コーユーレンティア株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年01月22日

回答者： 男性/ 経営企画/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ その他

3.4
口コミ投稿日：2025年01月22日
入社理由:
比較的少人数のコンパクトな組織体制の中で、裁量をもって幅広く総合的に専門知識を習得し、目に見えやすい形で成果として発揮できそうだと考えたため。

入社前に認識しておくべき事:
人材リソースが限定的であるがゆえに、ジョブローテーションが機能していない点は改善が必要。

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口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ レンタル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。中には華やかな仕
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口コミ投稿日：2024年12月01日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:今は配属の確定が1年後のようですので、入社時に希
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口コミ投稿日：2024年05月07日

回答者： 男性/ オフィスソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率に関しては、入社前の情報と異なっている。入
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口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の人事部の説明と実際は凄いキャップがありま
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口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容のギャップはあまりありません。上司含め指
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