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ニュースキンジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
581万円250~1050万円27

(平均年齢44.7歳)

回答者の平均年収581万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数27

(平均年齢44.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
572万円
(平均年齢45.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
623万円
(平均年齢44.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
525万円
(平均年齢47.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳634万円950万円8
45~49歳650万円1050万円5
50~54歳516万円580万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ニュースキンジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年2回の賞与は12分割し月収として割り振られている為、月収は高い。
会社での目標売り上げを達成すればインセンティブがある。

評価制度:
1月から10月まで個人目標を建て、その達成度、日頃のプラスαでの活動によって11月〜12月に評価を受け翌年からの給与アップに繋がる。

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:能力に応じて支給される。積み上げられていくというよりかは、その都度業績
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制です。また、四半期ごとの業績によってボーナスが発生します。昇給は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ スパーバイザー

3.4
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:全般的に給与体系は安い、昇格しないと給与が上がらないシステムになってい
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回答者: 女性/ ブランドアフィリエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:天井がない分、月100万でも1000万でも1億でも行くことができる。た
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:目立った活躍をした人を社員間で推薦して、表彰する制度があるようで、おそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収のベースが競合他社に比べて高いので、ボーナスがでなくても文句は言え
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 --万円 70万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年俸制。ボーナスは等級によって変わる。7%から30%のように。出世して
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 --万円 70万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年収は高めなので、その点について満足している社員が多い。特に10年以上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与あり評価制度:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自由な社風で、個人の能力を認めてくれて、女性が長期で働きやすい。お給料
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:努力した分だけ自分に返ってくるんで、すべてにおいて平等なビジネスだと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に気になっている点はありません。 他のお仕事は残業代がでないとかハード
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価はあまりよいと思えない。 スタッフに理解しずらい観点で申告してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:オープン当時からいた人にはとても高給を与えているが、それ以外の人は普通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:必ず、年間4ヶ月のボーナスはある。 それ以外に売り上げに応じて、特別賞与
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年人事考課というのがあり自分のパフォーマンスをアピールすることができ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収になったのでボーナスはない。しかし売上が良い時はインセンティブボー
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回答者: 女性/ パソコン事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:年棒制、評価制度。昇給はあった評価制度:年二回、目標管理からの達成申告
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:英語が出来るかどうかが重要。英語が出来れば能力が微
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】人事評価システムはあるが、ほぼ気に入ってるかどうか。後は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収やボーナスは他の日本企業に比べると、とても良い。昇給の仕組みは頑張
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はあくまでも形式上のもので、頑張りがあっても評価には反映さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースが高い分、ボーナスは1万前後からだったりする。常に実績に基づいて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:等級制で等級ごとに給料の幅が決まっている為、同じ仕事についていれば差が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員だった為、年俸制です。そのため月給が低いとかはない。ボーナスは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の頑張り次第で、高い収入が得られます!上限が無いので、長い目で見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:努力しなかったら収入をとることは出来ない、人の繋がりをとても大事にして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の努力次第で収入が取れて、目標が大きくもてる、やりがいがあり製品も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容や量のわりには、時給は良いほうだと思いました。通勤費がかかる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業はほぼゼロなので、思ったほど稼ぐことは出来ません。残業をばりばりし
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回答者: 男性/ 美容品販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 販売推進部/ 無し

4.8
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく自分で美容品の販売相手、顧客を捕まえないといけないのが難点です
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ニュースキンジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
福利厚生:退職金は確定拠出年金に変更になった。その他、自社製品を社員販売で購入す
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ スパーバイザー

3.4
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:退職金は少ない、外資系なのでその他の手当は少ないく給与体系はシンプルそ
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3.1
北海道札幌市東区北24条東20−1−21
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3.3
東京都稲城市長坂ビル 3F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.0
愛知県名古屋市千種区内山2−13−9
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:役職が上がらない限り、昇給はほとんどしない。評価制度:明確な... 続きを見る
3.1
広島県福山市沖野上町4−13−27
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:正社員の手当ては厚い。住宅手当等もある、扶養手当はない。賞与... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市淀川区宮原3−5−36新大阪トラストタワー21F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業の予算を達成していれば、その分賞与はしっかりとでている。... 続きを見る
3.1
鹿児島県鹿児島市
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:店舗の成績が良ければ昇給や賞与が良いが店舗の成績が悪ければど... 続きを見る
2.8
千葉県千葉市中央区問屋町1−35千葉ポートサイドタワー28F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.3
東京都千代田区外神田2−2−15ウエルシアビル
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給料がよく会社の雰囲気もかなりいい。またドラッグストア業界は... 続きを見る
3.3
宮城県仙台市青葉区中央2−2−24仙台MKDビル
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.4
静岡県浜松市中区板屋町111−2浜松アクトタワー13F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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