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日本空港テクノ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:飲み会が適度な回数あり、仕事中のコミュニケーションも活発で
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:特に印象なし組織体制・コミュニケーション:社員旅行はハワイ
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回答者: 男性/ 清掃作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
組織体制・コミュニケーション:基本的には風通しの良い雰囲気があり、コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:現場勤務の場合は、派遣会社の職員と共に作業にあたる。組織体
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保全/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年11月12日
企業カルチャー・社風:絶対安全組織体制・コミュニケーション:風通しがいいです。ダ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月22日
企業カルチャー・社風:安定企業であるため、本当に安定して長く働きたい人にはおすす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年02月06日
企業文化・社風・組織体制:自ら仕事を求めなくても、空港だからこその需要が常に過剰
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月17日
企業文化・社風・組織体制:単純に言うと「古い」。 実力よりも年功序列や体裁を重視す
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月23日
企業理念の浸透:会社の目標として「絶対安全」を掲げているが、安全についての合理的
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:国が運営する羽田空港の旅客ターミナルの管理業務を請け負
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