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株式会社スーパーレックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
福利厚生:
退職金は無し。通勤手当は普通に出る。転勤者の住宅補助もあるようですが、転勤して何年か経過すると住宅補助が無くなると聞いたことがあります。住宅補助が無くなったら会社都合の転勤にも関わらず全額自己負担することになるそうです。

オフィス環境:
倉庫業なので建物は比較的新しく、取り扱っているものの関係から空調も完備している。

株式会社スーパーレックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 経営管理本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~18:00で1時間休憩を基本として、職場により、シフト制となる。
休日は完全週休2日制。ただし、祝日は出勤となる。
有給休暇は法令通り付与され、職場内で調整して取得する。

多様な働き方支援:
社会インフラである、物流を担う会社なので、リモートワークはない。

株式会社スーパーレックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 経営管理本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:
親会社の経営理念により、人件費などの経費削減に厳しい。
改善行為や新規業務への挑戦は進んで受け入れてくれると思う。

組織体制・コミュニケーション:
一般の会社と同様に、経営層との会議体や役職者同士の会議体がある。それぞれで課題への解決を図っている。
社員同士のコミュニケーションについては、人間関係に左右されるが、悪くはないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
日本国内のみの拠点なので、多国籍とまではいかないが、パート従業員採用において、何ら差別的なことは行っていない。

株式会社スーパーレックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:
自分の経験上ですが、女性の管理職は見たことがありません。

株式会社スーパーレックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 経営管理本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:
物流センター運営なので、フォークリフト資格取得の支援と手当が支給される。そのほか、研修については、年代別・等級別の研修が実施されている。

働きがい:
入社して、勉学に励み、学んだことを実務に生かしてきたことが評価されたと思う。
小さなことでもチャレンジし、実行することで失敗したとしても、その経験がのちに
大きなプロジェクト(センター建設や新規事業進出)の成功へとつながった。

株式会社スーパーレックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時にはほとんど現場作業はしないとのことでしたが、実際は現場の人が少なく現場作業をやらざるを得ない環境です。

株式会社スーパーレックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 経営管理本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:
この会社の事業は、日用雑貨系・医薬品系・食品系の3つの柱があり、すべてにおいて利益を上げている。
特に医薬品系では、許可免許を取得して特殊商品を取り扱っているので、他社より競争力がある。

事業の弱み:
物流業界は競合が多く、事業の採算を維持するのが困難な面もある。この場合、経費削減し、原価を低く抑える手法が未熟。

事業展望:
物流という、社会インフラの一翼を担う会社として、現状維持ではなく、挑戦し続けていけば見通しは明るい。

株式会社スーパーレックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 3万円 5万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
ある程度年齢がいくと昇給はストップします。賞与は一応年2回となっていますが、寸志程度と考えておいた方がよいと思います。

評価制度:
年に2回目標シートのようなものを記入し、達成できれば評価があがる。ただし元々の給与が安いので上がる幅も期待できないと思います。