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日立造船株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日立造船株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを916件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日立造船株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ プロジェクトマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

女性の働きやすさ:女性用のアパートメントは都市の中心にあり、職場に通いやすい。ア

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回答者：男性/ 施工監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月29日

女性の働きやすさ:優遇されている。施工監理の場合は更衣室やトイレが完備されている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

女性の働きやすさ:働きにくい会社だと思う。女性の職制がほぼいないため、結局男性ば

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月05日

女性の働きやすさ:社外にもアピールしているようにSDGsなどを強く推奨しており、

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回答者：男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

女性の働きやすさ:女性が働ける職場では無い。(法律的に)事務職で1名採用している

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 環境事業本部　環境ソリューション技術部

2.8

口コミ投稿日：2021年07月24日

女性の働きやすさ:女性社員の割合は高くなく、女性に寛容な雰囲気が

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月17日

女性の働きやすさ:女性が少ないが、その分気にかけてもらえるので働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年08月22日

女性の働きやすさ:育休制度などが整っており、働きや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

4.8

口コミ投稿日：2024年01月14日

女性の働きやすさ:女性管理職は今後の課題だと思っ

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回答者：男性/ ―/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ －/ －

3.2

口コミ投稿日：2021年02月05日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月10日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:生理休暇、育児休暇制度、またプロジェクト次第でテレワークも可能

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回答者：男性/ 研究者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究所

3.1

口コミ投稿日：2022年07月17日

女性の働きやすさ:比較的活躍している女性が多いです。女性で管理職をされいる方も2

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回答者：男性/ 研究者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月15日

女性の働きやすさ:女性の産休育休、男性の育休など取得が奨励されるようになり働きや

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回答者：男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月24日

女性の働きやすさ:女性の採用者数は増えてきており、働きやすくなってきている気はす

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回答者：男性/ 水処理大阪営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業本部・水処理大阪営業部

3.1

口コミ投稿日：2020年08月24日

女性の働きやすさ:男性が多い会社なので気は使ってく

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回答者：男性/ 事技職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月29日

女性の働きやすさ:女性の比率が圧倒的に少ないため、女性に対する配慮はかなり乏しい

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月04日

女性の働きやすさ:近年女性の採用

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：女性の労働環境は会社の評価に直結しているため毎年のように改善さ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

女性の活躍・女性管理職：女性の方が、男性の人と違い、話方が柔らかくて、コミュニケ

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回答者：男性/ プラント第1営業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年01月15日

女性の働きやすさ:営業に関しては女性が少なくやはり声を上げにくい環境は依然として

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休等制度としては存在し、実際に使っている人も多い。

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性が少なく、部署に1人しかいないことも多々ある。周りの人も、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

女性の活躍・女性管理職：あまり活躍していないように感じる。まず会社全体での男女比

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 環境事業本部/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:部署にもよるが遅れているほ

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月05日

女性の働きやすさ:文系はあまり配属先がないというか限られているが、くびはきられに

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月15日

女性の働きやすさ:エンジニアの女性はあま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

女性の活躍・女性管理職：事務、営業事務など、全般的に上司（男性）の指示のもと作業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

女性の働きやすさ：配属先によりますが、製造や現場、営業には女性はほとんどいません

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

2.3

口コミ投稿日：2023年12月29日

女性の働きやすさ:会社的に女性の支援は手厚く、育児休暇などの制度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日

女性の働きやすさ：育児休暇や介護休暇が比較的に取り易い。普通の有給休暇も含めて余

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会社名	日立造船株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.hitachizosen.co.jp/
所在地	大阪府大阪市住之江区南港北１−７−８９

従業員数	4046名
設立年	1881年
資本金	45442百万円
代表者	三野禎男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(916件)

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