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日立造船株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 自治体営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:
日立造船株式会社の事業の強みは、高度な技術力と豊富な経験に裏打ちされた造船・海洋関連の幅広いサービスです。船舶建造から洋上構造物、海洋プラントまで幅広い分野において、独自の技術やノウハウを活かして高品質な製品とサービスを提供しています。

事業の弱み:
日立造船株式会社は一流の技術力と経験を持ちつつありますが、競合他社と比較すると、過去における一部のプロジェクトの遅れやコスト超過が課題とされています。競合他社が同様のプロジェクトにおいてより効率的で競争力のある提案を行う可能性があり、これが日立造船の弱みとなる可能性があります。また、国際的な競争の中で、地域ごとの異なる法規制や規格への対応が課題となり得ます。これに対応するためには、グローバルな展望に合わせた戦略の検討が必要です。環境への配慮やデジタル技術の導入など、新たな市場ニーズへの適応も不可欠です。継続的な技術革新やプロジェクト管理の向上が、日立造船の競争優位性を維持する鍵となるでしょう。

事業展望:
日立造船株式会社は技術力と経験に裏打ちされ、造船・海洋関連分野で幅広いサービスを提供しています。これにより、将来的には世界的な海洋産業の発展に寄与することが期待されます。特に、海洋エネルギーの開発や海洋資源の探査などの分野での強みを活かし、環境への配慮や持続可能なソリューションの提供に焦点を当てることが可能です。また、デジタル技術の活用や先進的な船舶設計により、効率的で革新的な製品開発が期待され、競争力を強化します。日立造船はグローバルな市場でのリーダーシップを目指し、地球規模の課題へのソリューション提供において持続可能な発展を追求することで、事業の将来的な展望が明るいものとなるでしょう。

回答者: 男性/ NCオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:工場勤務については資格手当等はなし。手当てとしてあるのは、役
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務系/ 総合職

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与制度については、社内規則に決められたとおりに昇給する。また、4月の
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給与については、階級によってテーブルが変わってくる。昇格についてはほと
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口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は同業他社と比較した際、平均より下回っていると思います。しかし、
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的な大企業と同じであり、給与+ボーナスである。現状ではボーナスは4
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給与制度について、学卒は入社時に事技1級という資格になり、入社3年目に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:若いうちから大きな仕事を与えられて挑戦する機会は多く与えら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:比較的多くの研修や講習があり、新卒は入社10年目まで毎年TO
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 45万円 5万円 120万円
年収 670万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
賞与:年2回賞与は同業他社と比べて少なめですインセンティブ:所属ビジネスユニット
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪くない。部門によっては残業が多い部署
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年01月03日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義と官僚主義を合わせた風土であった。また完全にト
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社理由:最大級の環境事業を手がけていて、様々なことに挑戦している姿勢。さらにダ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月09日
企業カルチャー・社風:現場職は、若手のうちから先輩や上司から様々なことを教えて貰
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ ボイラータービン主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境事業部/ 副参事

3.4
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
モデル年収:学歴によりベースから違うため、30代半ばである程度の力量があれば昇進
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:世界でもトップレベルの環境プラント事業が非常に安定しており、ヨーロッ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年01月03日
事業の強み:多くの領域で利益を生み出しているのが一番の強み。また今後はそれらの領
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の強み:メイン事業である環境事業(ゴミ焼却発電)は世界、日本ともに大きなシェ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:年功序列で評価される部分を筆頭に、昔ながらの大企業という雰
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:住宅補助はないが、独身寮、社宅がある。平野にある寮は風呂トイレ共同で、
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ ボイラータービン主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境事業部/ 副参事

3.4
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
賞与:ある程度のポジションになると、年俸制になるので、残業代や休日出勤の代わりに
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回答者: 男性/ ボイラータービン主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境事業部/ 副参事

3.4
口コミ投稿日:2023年01月21日
働きがいを感じるポイント:同業種のライバルメーカーより、世界的なシュアがあり、世
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回答者: 男性/ 研究職(熱流体)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発本部・基盤技術研究所/ 主任研究員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月01日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制のため、勤務時間の縛りはほとんどなく、いくら働いて
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:住宅は単身、家族尞があり、若手、新婚は大半が利用しています。退職金は確
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:単身者は寮か借り上げ社宅に月1万円程度で住むことができる。ただし、一度
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:工事関係者でなければ基本的に土日は休みを取得できます。多様な
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:国内の既存事業はこれまでの実績を背景に安定的な受注をしており、加えて
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年12月18日
福利厚生:住宅補助は女性にはあり、男性はなし。通勤2時間以内の場合は定期代のみ支
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:独身者の場合、実家からの通勤時間が2時間以内の人は住宅補助はない。2時
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境事業本部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:環境事業が強い。メタネーション、水素発生装置、洋上風力発電等、今後の
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、有給休暇や時間単位での休暇は非常に取得しやす
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:恒常的に過度な残業は無い。年度末以外はほとんど定時で帰ること
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回答者: 男性/ ごみ焼却プラントにおけるアフターサービス設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月16日
企業カルチャー・社風:企業理念として、挑戦する文化がある。風通しは比較的良いと感
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:過去納入実績のある国内ごみ処理発電施設に関して、運転やアフターサービ
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回答者: 男性/ 研究職(熱流体)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発本部・基盤技術研究所/ 主任研究員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月01日
福利厚生:退職金は、75%が確定拠出年金、25%が自社の退職金制度で賄われると説
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