回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
基本給は同業他社と比較した際、平均より下回っていると思います。しかし、土木業の為世間一般的な感覚からすると給料は高い方だと思います。最終学歴からの経験年数で昇給していく為、公務員に近い昇給だと思いますが、社内的な試験に合格する必要がありあります。試験では会社の歴史、コンプライアンス、ビジネススキル等幅広い事を問われますが、多少勉強するだけで問題なく合格するレベルの難易度であるため、あまり心配しなくていいようです。賞与ですが、月給4カ月分程度＋業績が、夏季・冬季に分かれて支給されますが、業績は完全に部署の縦割りであるため、自身が配属している部署によっては多少の差がでます。手当関係ですが、同業他社と比べてあまり充実していないように感じます。家賃手当・出張手当等、最低限の手当だけです。
評価制度:
特筆すべきことはない
基本給は同業他社と比較した際、平均より下回っていると思います。しかし、土木業の為世間一般的な感覚からすると給料は高い方だと思います。最終学歴からの経験年数で昇給していく為、公務員に近い昇給だと思いますが、社内的な試験に合格する必要がありあります。試験では会社の歴史、コンプライアンス、ビジネススキル等幅広い事を問われますが、多少勉強するだけで問題なく合格するレベルの難易度であるため、あまり心配しなくていいようです。賞与ですが、月給4カ月分程度＋業績が、夏季・冬季に分かれて支給されますが、業績は完全に部署の縦割りであるため、自身が配属している部署によっては多少の差がでます。手当関係ですが、同業他社と比べてあまり充実していないように感じます。家賃手当・出張手当等、最低限の手当だけです。
評価制度:
特筆すべきことはない
日立造船株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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