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株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円230~500万円19

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲230~500万円
回答者数19

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
410万円
(平均年齢34.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
351万円
(平均年齢33.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
341万円
(平均年齢32.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(63件)
すべての口コミを見る(509件)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月31日
福利厚生:
退職金は総合職になってから支給。3年半ほどで10万円くらいでした。住宅補助はありません。九州の方は寮があります。

オフィス環境:
面談があるので、大体の支店は立地は良い所にあります。

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月31日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスで、営業職は直行直帰がOK。コーディネーターは事務所に電話番の意味もあり、営業が席を外す場合は事務所にいないといけません。

多様な働き方支援:
副業不可です。リモートワークはコロナの際には導入されましたが、今はほぼないといっても良いです。

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月13日

回答者: 女性/ キャリアビルド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月13日
企業カルチャー・社風:
配属先での勤務になるため、調整する機会などは不明です。
風通しの良さは配属先によりけりだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
派遣元の営業さんとは数ヶ月に1回おこなわれる更新面談の際にお会いします。
比較的お話し・相談しやすい方が多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
アソウグループの一角では、障害者雇用などにも力を入れているそうです。
日本国籍の方が大半だと思います。

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすいと思います。育休復帰率ほぼ100パーセントですし、転勤もほぼないと思います。(ご主人の都合で転勤希望はあり)ただ新卒で入ったかtあは最初の勤務地はバラバラにされます。中途からの女性は転勤しているイメージないです。管理職登用については新卒からの方が優遇されているイメージです。

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:
グループ会社が多く人材サービスにおいては多岐にわたるため、自分のキャリアを考えていくときにいろんな選択肢を持って働く事ができると思います。麻生グループなのでグループ社への異動なども検討できるのではないかと思います。成長できると思います。

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ ITサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
■入社時に期待していたこと
自分が成長できる環境に身を置けることを期待していました。
正当な改善提案が受け入れられるかもポイントでした。

■入社後のギャップ
基本的には大きなギャップはありません。
強いて言えば、飲みの席でもお酒は飲まなくても良いので九州外の人間としては安心でした。

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:
人材ビジネスの他、公共の就労支援やアウトソーシング、IT事業ほか仕事の効率化や社員満足度を高める事業にも積極的。少しベンチャー気質なので人に関することなら様々な事業に挑戦できる。

事業の弱み:
きちんとした管理体制は大手に比べると弱い。若手がてきとう。

事業展望:
地域に根付いているので九州では固定顧客が多く、今後も成長していけると思う。

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 3万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 107万円
給与制度:
毎年昇給はします。1年前ほどに全社員のベースアップも行われました。
単身者であれば借り上げ社宅もあるためありがたいです。

評価制度:
上が詰まっているので、役職につくまでは時間かかかります。
営業職であれば実績により早期に大出世も可能ですが、バックオフィス系では難しいです。