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大分キヤノン株式会社の入社前とのギャップ
3.1
526件大分キヤノン株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。大分キヤノン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを526件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大分キヤノン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月28日
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ QA部/ 一般
2.9
口コミ投稿日：2023年12月05日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年09月10日
回答者： 男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年06月21日
回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2024年04月26日
回答者： 男性/ オペレータ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ なし
3.0
口コミ投稿日：2021年03月12日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年10月20日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2020年11月22日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般職
3.3
口コミ投稿日：2020年09月17日
回答者： 男性/ ライン作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年09月16日
回答者： 男性/ 作業者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 作業者
3.4
口コミ投稿日：2022年11月26日
回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術/ 一般
1.8
口コミ投稿日：2022年03月22日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年03月06日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月06日
口コミ投稿日：2024年04月26日
回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 女性/ 組立/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
3.1
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都大田区下丸子３−３０−２
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 出向/ T
入社時の期待と入社後のギャップ:技術系職種、特に開発の人中心に会社が回っている感じがあり、事...
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3.1
兵庫県神戸市兵庫区御所通１−２−２８
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと新しいことをやっているイメージがあったが、ごく一部の部...
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3.1
神奈川県横浜市神奈川区守屋町３−１２
メーカー・家電・オーディオ機器
3.0
長崎県東彼杵郡波佐見町折敷瀬郷字飛瀬９２５−１
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:同じ仕事を皆んなしているのに人によって評価がよかったり悪かっ...
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3.0
埼玉県さいたま市中央区新都心７−２
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:開発を自社でするより、開発委託して物を作ってる点。...
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2.5
東京都中央区日本橋３−２−３ユニバース第一ビル５Ｆ
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:店頭販売員として入社しましたが、書面に記載されていなかった営...
続きを見る
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大分キヤノン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 担当者
業務内容に興味があった事とメーカーという事で会社がちゃんとしているイメージがあったから。
入社前に認識しておくべき事:
ベースアップの基準が途中までわかりやすいがベースが上がってくると評価も含めて不透明になっているように感じる。ひとつでも周囲に見える明確な指標があってもいいのではないかと思う。