回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 35万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
毎年少しずつ基本給から上昇します。
評価制度:
昇進というより各個人のスキルに応じてレベルがあがると、上司の推薦により本社から承認を受けることでランクが上がるシステムとなっております。
毎年少しずつ基本給から上昇します。
評価制度:
昇進というより各個人のスキルに応じてレベルがあがると、上司の推薦により本社から承認を受けることでランクが上がるシステムとなっております。