Item: 日本ヒルティ株式会社
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Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】システム運用の研修（社内全情報を統合す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】社員同士は基本的に仲が良いと思います。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】テリトリーのリアライメントが必ず1

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】営業のスキルは間違いなく上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】年初にチームと個人の目標設定がされ、成果の計

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が決めることはほどんどなかったです

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教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】研修の機会はかなりありますが、成長

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働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】ない。が、派遣社員は大きな社内行事、例え

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働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】基本中途採用の人しかいない会社です。馴染

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働きがい：【働きやすい環境か】間違いなく営業職としてのスキルは上がります。ただ、

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教育・研修：【研修について】BTSという、フィールドに出る前に研修があります。昔

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働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視してます。年齢・社歴に

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教育・研修：【周りからのサポートについて】直行直帰の仕事なので、上司先輩と顔を合

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働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】完全個人プレーです。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ。あるものだけを売る会社です

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は高いです。直行直帰の営業スタイルなので任された

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成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】クロスファンクションチー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】先にも言ったように営業のスキルは上がる

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成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】スキルアップは出来るが、ポ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。いますが、仕

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働きがい：【やりがいに感じる点】プランを超過達成した時ではないでしょうか。成功は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後、数週間ホテルで缶詰状態でしっかりとした教育・トレーニングがあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】直行直帰なので、人によります

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30代から40代。営業経験が豊富になっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】多いと思います。成果が給与に反映され、表

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】インセンティブがあるので、お金が欲しい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】直行直帰なので、ほぼ自分のペースで進めら

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働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】企業としては「ワーク・ライフ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新規顧客を獲得する喜びはありますが、そこまでのプロセスが長すぎる上から

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働きがい：【要望の高さについて】完全成果主義の為、ダメな人間は切り捨てられるのも

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働きがい：【社員同士の協力】営業スタイルが直行直帰制の為、普段の業務の中で同僚や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】全体的に低かった。現場レベルでの意見は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は低い。会社からの戦略をこなすこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】成果を上げた人間については表彰の機会は多い。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】一時的にいいテリトリーに配属され、成果を上

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会社名	日本ヒルティ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.hilti.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南２−６−２０

従業員数	581名
設立年	1968年
資本金	3200百万円
代表者	堺直樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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