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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:営業は直行直帰なので勤務時間は自身の裁量となります。以前は夜
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回答者: 男性/ 電動工具トータルファスニング販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:独特の企業文化がある。外資系ならではだが、よくわからないと
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 55万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:基本給は他に比べて高い方だと思います。しかしインセンティブが取れなくて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 30万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:インセンティブの支給方法がコロコロ変わり、生活が安定しない。評価制度:
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスで、働く場所も問わない。やることをやっていれば
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回答者: 女性/ Scm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年02月06日
勤務時間・休日休暇:1日7.5時間勤務で週休2日有給は取得することを推奨されてお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:住宅手当や家族手当はありません。会社都合で転勤になった場合のみ手当がつ
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回答者: 男性/ 調達管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
女性の働きやすさ:男性なので多くはわからないが、非常に働きやすいのではないかパフ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:会社全体として女性のマネージメント職率は上がっており、会社も女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:福利厚生はなく、家賃補助などもないので、都内などはかなり厳しい給与状況
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バックオフィス

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:イノベーションに力を入れている事業の弱み:アジアのHub化を進めてい
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:外資系なのでコロコロと方針が変わります。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:直行直帰でワークライフバランスは良い部分もあるが、配属先によ
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回答者: 男性/ 調達管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
成長・キャリア開発:研修は声をあげれば受けさせてくれる。また、外資系企業というこ
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回答者: 男性/ 非営業部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月09日
事業の強み:グローバル企業なだけあって、仕事はスタイリッシュな感じがします。アフ
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sd1/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:入社二週間後に羽田で集合研修があるのですがこの研修は素晴らし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バックオフィス

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発に力を入れていると人事はうたっているが、具体的な
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回答者: 女性/ Scm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月11日
勤務時間・休日休暇:本社勤務のかたは、有給休暇はとりやすい。14年以上勤務だと毎
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回答者: 男性/ 営業AM2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:退職金はあり住宅補助はなし会社指定の転勤は引っ越し費用は会社負担社員持
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月03日
福利厚生:ほとんどない。居住場所によっては受けることが出来るが基本営業での福利厚
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーサービス

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:個人目標と能力目標制度あり各3段階評価。年初に設定し年末に面談にて評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:規律正しい営業活動が身に付く。システム、AIを活用した営業を
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+インセンティブに業績連動賞与が年1回。プラン達成しないと年間で
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回答者: 女性/ Scm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月11日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、毎年社員のエンゲージメントを測る調査を行い改
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回答者: 男性/ 営業AM2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年間で寸志だけ増えます。賞与その年の戦略に合ってノルマの達成率によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:住宅補助や寮は存在せず営業は通勤手当は支給されない。ただ営業車が支給さ
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:外資系ではあるが中身は日本企業。ヨーロッパ本社の意向で方針
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回答者: 男性/ 営業AM2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給プラスPLANに対しての超過達成でのインセンティブが発生するチー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:悪くはないです。転居に関する手当は交渉できるので言いなりにならず掛け合
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月27日
成長・キャリア開発:研修はとても手厚い。しかし内容を鵜呑みにすると、現場とのギャ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は年1回 2月に前年実績で支給昇格も年1回ある。営業は、インセンテ
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の強み:革新的な製品開発。事業の弱み:営業は離職率が高いので顧客との関係構築
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月26日
成長・キャリア開発:他の方も書いておられますが、営業力は身に付きます(と、言うか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の強み:特になし事業の弱み:ただでさえ競合に比較して値段が高いのに、競合がド
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:年10日が目標にしているが、営業ではお客様の都合で土曜日出勤
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