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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2021年02月16日
企業カルチャー・社風:非常にオープンな企業カルチャー・社風。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月23日
多様な働き方支援:直行直帰スタイルが、働き安い。 物は、宅急便留めにすると良い。自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
勤務時間・休日休暇:フレキシブルタイム制度の導入、提示帰宅や有給取得の推奨等、会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪/ 無し

1.4
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:土日も電話があるので常に携帯は必要。土曜日も営業しているスタ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:会社自体がグループ会社の一部でしかなく、本国の基準を基にト
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
事業の強み:手厚いサービス、工具以外にも展開する様々なサービスと付加価値。事業の
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますがオフィス勤務の場合は勤務時間も契約時とほぼ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい部分、殆どない部分とあります。直行直帰型と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:基本給に対して賞与となるパーセントが決まっています。また、予算に対して実績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年齢に関係なく、評価が得られるので、成果主義を望む人には良い会社かと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:福利厚生に関しては、有給を取得できる本社勤務の人間しかメリットが得られ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪/ 無し

1.4
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:エリアによるが基本達成は難しい。また現場にいる方への営業なので時間も取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:他社との差別化できる製品を持っていること、また研究開発にかなり力を入
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SD1/ アカウントマネージャー

1.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
565万円 35万円 0万円 141万円
年収 565万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 141万円
給与制度:インセンティブの比率が高く、ハズレのテリトリーにアサインされると全くモ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:難しい案件などを、容赦なく依頼してくる傾向があります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:グローバル企業として、全ての国々で一貫した社内文化を育成しようとしてお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当営業

4.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては満足していました。インセンティブが基本なので、結果は大き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:求められる提案型営業スキルが高いので、実力は確実につく。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】入社した者は全て、ホテルに缶詰状態となり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:フリーアドレスにしたが、はっきりとした目的がないまま進んだので結局
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:欧州メーカーの 営業拠点としての日本法人のため、数字的ノルマに関しては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブの割合が大きいため、給料が安定しない。ボーナスは年1回。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:年に一度行われていました。個人とチームの実績と予算、各自の目標に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:営業職で実力主義なので頑張れば稼ぐことができます。ただ、各エリアにおけ
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回答者: 男性/ TS/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:確定拠出年金あります。有給も使いやすいです。外資系なので、周りの目を気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:電気工具のソリューション・課題抽出営業同社のドリル、アンカー、安全鋲打
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
勤務時間・休日休暇:地方エリア担当の場合は休日に電話がかかってくるケースが多いで
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:個別の目標設定、それに対する達成度によって判断される。営業や職種によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:自宅からの直行直帰ですが、マネージャーが頭おかしいため夜遅く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生:他社に比較して充実しているとは言えない。オフィス環境:営業に関しては直
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当営業

4.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:過去には経営陣の中にも数人女性がいたぐらい、女性の登用は意識し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月27日
社長の手腕:確固たるビジョンが示されていて良い。かなりチャレンジングな目標であり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:休みの日に営業プランを立てる必要がある自分で全て管理するため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:確定拠出掛金があります。これはすごく良いと感じました。オフィス環境:直
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回答者: 男性/ TS/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分の匙加減で決められるのでいいです。夜遅くまで、
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