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株式会社東武百貨店の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東武百貨店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを372件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東武百貨店への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 売り場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月17日

組織体制・コミュニケーション:
上司に相談しやすい空気であると思います。様々な部署があるため、部署超えた交流はなかなかなく、年の近い先輩との交流もなかなか難しいと感じます。年の近い先輩との交流が全くないわけではなく、そのような機会を設けてもらえることもありますが、同じ部署内、売り場になかなか年の近い先輩がいないことが多いと思います。

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回答者：女性/ 婦人雑貨/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 婦人雑貨/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:トップダウンがえげつないので中間管理職は挟まれてきつい環境

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食品部/ スタッフ

2.5

口コミ投稿日：2023年05月04日

企業カルチャー・社風:風通しは部門によると思う。石橋は叩いて壊すべし。の風潮組織

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品/ スタッフ

2.4

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦する機会は与えられている。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:アルバイトやパートが何か責任を取るということはなく、お客様

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:とにかく人がよい。なじめるかどうかはあるが、人間関係はよい

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:親会社同様保守的で昔ながらの社風。昭和から変わらないという

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回答者：男性/ ファッション/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:人員削減でやや疲弊している。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月12日

企業カルチャー・社風:古い社風が抜けておらず、なにかと対応や判断が遅い。昔の良か

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回答者：男性/ ファッション/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2021年09月30日

企業カルチャー・社風:チーム（売場）の団結力はある組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：社員は顧客第一という視点で行動するマインドが高く、その

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：最近はモチベーションがあがるような事が全くないしいて言

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月21日

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンの会社で、ボトムアップを謳っているもの

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くない。挑戦する機会も自職場〔食品）では多くあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：電鉄系デパートは何処も同じようなもの。お客様よりも親会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：穏やか、おっとり、ゆっくり、のんびり。内部統制はとれて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：女性の多い職場だから女性特有のグルーピングはあるのは致

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：繁忙期差を除けば就業規則通りだと思う。昼食休憩50分、

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:体育会系なので、ノリについていけない人にはきつい。組織体制

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ アシスタントセールスマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:ゆったり、まったりとした感じでプロ意識のある日と人は一握り

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月05日

組織体制・コミュニケーション:上司は面倒な人もいますが基本的にはみんな優しく気軽

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年03月13日

ダイバーシティ・多様性:外国籍社員も何人いる。しかし最近はコロナで外国観光客が少

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：とにかくお金がない賞与を払わなくても改装を推進し、実行

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 婦人服飾雑貨部

3.8

口コミ投稿日：2023年03月25日

組織体制・コミュニケーション:上司とは3ヶ月毎に査定ミーティングが行われる。日常

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月10日

企業カルチャー・社風:昔ながらの安定感があり、かといって、考えが古すぎるわけでも

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回答者：女性/ 化粧品販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:上司が積極的にコミュニケーションをとってくれたので、風通し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】社員食堂完備で安くバランスの良い食

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会社名	株式会社東武百貨店
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.tobu-dept.jp/
所在地	東京都豊島区西池袋１−１−２５

従業員数	516名
設立年	1946年
資本金	50百万円
代表者	國津則彦
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1065件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(831件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4656件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1147件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1043件)

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