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株式会社東武百貨店のすべての口コミ

回答なし
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 婦人服/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 5万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
《気になる点》
・最近では、業績が厳しいため、昇給はほとんどなく、賞与もカット、手当も少ない。残業代は
担当部門の上司の考え方により、申請の可否に差がある。
・課長職で年収600万、部長職で700万前後となり、ある程度の金額が確保できるが、
年々、ポストが減少しているため、課長職以上になるには、かなりの努力と運と上司との相性が重要。

評価制度:
・基本的には年功序列。女性の役職者への任用は、積極的である。
・営業部門、後方部門ともに、個人実績よりも売場、部門、部署単位のチームとしての実績数字がベースになるため、
個々の評価については、上司との相性、コミュニケーション能力次第という点の比重が高くなり傾向あり。

回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業の強み:親会社が比較的順調な鉄道会社であること。ライバルの百貨店が近隣にない
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 紳士福売場/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝は大体9時過ぎの出社で帰りは20時前です。コロナ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:とにかく人がよい。なじめるかどうかはあるが、人間関係はよい
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 紳士福売場/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:退職金はポイント制になっています。財形貯蓄制度はありますので、これはや
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 婦人服/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:・多くの部門を経験することで、コミュニケーション能力は養われ
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回答者: 男性/ ファッション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:・販売が好きで入ったが、年齢とともに管理の仕事が
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回答者: 男性/ EC/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい環境だと感じます。有給取得時には理由を聞か
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署や課、売り場によって異なります。売り場の社員
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:社員割引で購入出来るが、百貨店だけに元値が高い。お得感があるかどうかは
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 婦人服/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:・退職金は充分な金額と思われる。・住宅補助はなし、寮もなし、財形貯蓄制
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 婦人服/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
事業の強み:親会社が東武鉄道であり、東武グループの一員という社会的な使用度の高さ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:池袋開発がはじまるのでそれが強みかも。事業の弱み:他の百貨店と比べて
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:催事や販売管理など、残業がひどいところは大変そうだが、それ以
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 婦人服/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:・売場部門は人員体制がタイトであり、希望休の取得は難しい。ま
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:池袋駅というターミナル駅に直結している点。事業の弱み:新しいことにチ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:親会社同様保守的で昔ながらの社風。昭和から変わらないという
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回答者: 女性/ 婦人雑貨/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 婦人雑貨/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:トップダウンがえげつないので中間管理職は挟まれてきつい環境
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 婦人服/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:退職金は上場企業並みにもらえる。住宅補助はなし。寮もない。財形貯蓄は優
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品部/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:風通しは部門によると思う。石橋は叩いて壊すべし。の風潮組織
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:成長やスキルアップはできない。転職を機に何をしてきたかを振り
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月17日
組織体制・コミュニケーション:上司に相談しやすい空気であると思います。様々な部署
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:月に1度程度、職員販売がある。また職員カードでほとんどのものが常に10
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の強み:鷹揚な人間が多いこと。いいお客様が多い。事業の弱み:経営陣・人事課の
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回答者: 男性/ ファッション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:お客様のニーズに答えられる職種事業の弱み:競合他社(ECサイト等)の
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦する機会は与えられている。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 婦人服/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:若くして仕事を任せる風土はある。50代以降の役職者が減少して
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月17日
福利厚生:住宅手当や寮はありませんが、引っ越しを伴う転勤も基本ありません。通勤手
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回答者: 女性/ 婦人雑貨/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 婦人雑貨/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:休憩は必ず取るよう指示していたため問題ない。残業も自分のとこ
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 紳士福売場/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:売上がわるければ賞与はでない。昇給は年一回手当は基本給以外にあり。評価
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本的には毎年少しずつ上がっていく。天井はあるけど。高卒の初任給は百貨
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回答者: 男性/ ファッション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:人員削減でやや疲弊している。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが休みも大きいのでワークライフバランスは取りやす
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回答者: 男性/ ファッション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:高額所得者の支持があること。事業の弱み:顧客が限定され、客数減少傾向
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回答者: 男性/ ファッション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長性が無い業種となってしまった。もともとは、顧
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