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三菱製紙株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月29日

回答者： 女性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
OJTで色々と教わると思ったが、見て覚えろという感じ。もちろん聞けば教えてもらいます。長年新卒の採用をしていなかったためか、教育という概念がないような感じがします。年齢層が高めですし、もう少し若手への教育に力を入れていただきたかった。製紙会社ですが、紙の開発はほとんどしていません。

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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 保全、設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:将来性がものすごくあるとは思っていなかったが、近
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:平均年齢が高い採用をストップしていた年代があるの
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口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 男性/ 特許技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネジャー

2.9
口コミ投稿日：2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術志向であったが、失
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口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 男性/ 特許技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネジャー

3.0
口コミ投稿日：2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇進昇格による収入ア
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口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 出向　新北菱林産株式会社/ 無し

2.9
口コミ投稿日：2023年09月15日
入社理由:近隣の企業では大手の企業であり、入社当初は活気があり、とても先がある企
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口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:三菱グループとしてナレッジの共有などを期待したが
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口コミ投稿日：2021年10月24日

回答者： 男性/ パルプ製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料、ボーナス共に八戸でトップクラスのイメージだ
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口コミ投稿日：2021年11月01日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:外見では大企業だが、内情を知るとそうでもないと思
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口コミ投稿日：2024年07月05日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 原質/ なし

1.0
口コミ投稿日：2024年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定してそうと思ったら全然そうではなかった。離職
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