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三菱製紙株式会社の入社前とのギャップ
2.8
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三菱製紙株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。三菱製紙株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを177件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱製紙株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月02日
口コミ投稿日:2024年02月21日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
回答者: 男性/ 特許技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネジャー
2.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
回答者: 男性/ 特許技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネジャー
3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 出向 新北菱林産株式会社/ 無し
2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2021年10月24日
回答者: 男性/ パルプ製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 原質/ なし
1.0
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3.3
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1日本橋三井タワー
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:繊維業界ではトップということで、猛烈な営業をしなくても大丈夫...
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3.2
東京都多摩市永山6−11−11
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 企画営業管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が入社時はまだ競合他社も少なくすべての事業がリーダーカン...
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2.8
神奈川県藤沢市辻堂神台2−2−1アイクロス湘南7A
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:交替勤務がある1人仕事が多いので、相談出来る相手がいないとと...
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2.9
東京都千代田区神田駿河台4−6御茶ノ水ソラシティ
メーカー・繊維・紙・パルプ
3.1
愛媛県四国中央市三島紙屋町628
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ 部長
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社歴が長いのでギャップをギャップとして感じない。...
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3.2
大阪府茨木市上郡2−13−14ゴウダC&Eビル4F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:少数精鋭で、女性にはしんどい職場だと思います。...
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3.2
愛知県小牧市小針3−67
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:門はとてもきれいで外観も立派だが、中の手入れや気遣いが行き届...
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3.0
東京都千代田区丸の内2−2−2丸の内三井ビル4F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貼合/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:•面接時に提示された残業時間とは倍以上の違いがありました。...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島2−2−7中之島セントラルタワー25−27F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:非常に転勤が多く、勤務地の希望は通らない。転勤して当たり前な...
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3.3
東京都千代田区霞が関3−2−1霞が関コモンゲート西館
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:多角化された事業のスタッフとのコラボにて自身の成長を促すとい...
続きを見る
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三菱製紙株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
OJTで色々と教わると思ったが、見て覚えろという感じ。もちろん聞けば教えてもらいます。長年新卒の採用をしていなかったためか、教育という概念がないような感じがします。年齢層が高めですし、もう少し若手への教育に力を入れていただきたかった。製紙会社ですが、紙の開発はほとんどしていません。