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三菱製紙株式会社の口コミ一覧ページです。三菱製紙株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを177件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱製紙株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 特許技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネジャー

3.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

事業の強み:
２事業中心に選択と集中化。
機能材料に注力し、新規製品を市場へ提案中である。
臨海地の最大工場を有する。

事業の弱み:
紙の使用量が年々低下する現状であり、製紙は衰退産業の一つということができる。
一方で、紙以外の事業規模がまだ小さいため、新規市場開拓をし続けなければならない。
３０年前であれば技術開発企業であったが、開発部署が縮小したためか、開発力が低下している。

事業展望:
両利きの経営における知の深化に重きを置く傾向がある。
一方、知の探査があまり進まないため、イノベーションが起こり難い状況にあると感じる。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:入社して最低5年は役職が変わらず、給与レベルが非常に低いままである。寮

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回答者：男性/ 税務、会計、固定資産など　会計全般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部門/ 課長クラス

2.9

口コミ投稿日：2024年09月24日

勤務時間・休日休暇:職種によると思いますが、休暇は取得しやすいと思います。本社は

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回答者：男性/ 保全、設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体質・社風だったが近年は他社の介入でかなり変わっ

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回答者：男性/ 保全、設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	10万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:近年は年功序列から成果主義に移行しているようですが、移行が上手くいって

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

勤務時間・休日休暇:残業が多いので余暇を楽しむ時間が取れません休日は少なく夜勤明

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月06日

福利厚生：事業所によって運用が異なるようだが、寮や社宅は一通りそろっている。特に

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回答者：女性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月29日

勤務時間・休日休暇:お盆休みがありません。ですが有給休暇は取りやすく、ほぼ申請が

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回答者：男性/ 商品開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

事業の弱み:紙以外の製品の営業力が弱い。コスト高め。研究所が無くなり開発力に疑問

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回答者：男性/ 税務、会計、固定資産など　会計全般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部門/ 課長クラス

2.9

口コミ投稿日：2024年09月24日

事業の強み:紙以外の別分野に事業転換しようとしており、機能材事業に力を入れており

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。上が言ったことをやるだけ。やりがいはな

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回答者：男性/ 保全、設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年04月02日

事業の強み:他社では作っていない物も有るので、その辺を伸ばせば将来は有ると思って

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回答者：男性/ 税務、会計、固定資産など　会計全般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部門/ 課長クラス

2.9

口コミ投稿日：2024年09月24日

福利厚生:独身寮や社宅は借上で、金額的な上限はあるものの、ある程度選ぶことできま

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:人間関係はやや昭和っぽいかもしれないが部署内の風通しは良い

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回答者：男性/ 商品開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

成長・キャリア開発:年一回自己啓発講座の費用の半額補助があるものの、内容がかなり

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:給与の半分程度が年齢給なので確実に上がっていく反面、能力が高い人が大幅

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	57万円	0万円	116万円

年収	800万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	116万円

給与制度:新卒プロパーしか想定していないので中途入社には不利。基本的に年功序列。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月24日

勤務時間・休日休暇:年間休日が定められているため、年に数日は土曜日出勤日が存在す

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回答者：女性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:OJTで色々と教わると思ったが、見て覚えろという

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	50万円	90万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	90万円

給与制度:夜勤、残業が多い分収入があるが工場別の賃金制度があり働く工場によって格

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月26日

福利厚生:借り上げ社宅は自己負担がかなり低く、寮も住みやすかったりする。財閥系だ

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回答者：男性/ 特許技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネジャー

2.9

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:官僚的縦割り組織。組織体制・コミュニケーション:近年は、集

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回答者：男性/ 保全、設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:製造ライン勤務ではキャリア成長は見込めない。工務は新旧設備が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年08月04日

事業の強み:かつての強みは全て弱みに化けた事業の弱み:ペーパーレスやデジタルサイ

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回答者：女性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月29日

事業の強み:特になし。事業の弱み:年齢層が高めなので、上の人たちが定年を向かえた

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回答者：男性/ 特許技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネジャー

2.9

口コミ投稿日：2024年03月19日

事業の強み:三菱ブランドである。事業の弱み:人材が不足。ある意味チャンスかもしれ

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月12日

勤務時間・休日休暇:残業時間は部署次第としか言えない。有給は非常に取りやすい。多

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月26日

事業の強み:付加価値の高い製品を伸ばしつつあるが、紙分野の減少をまかなうのでやっ

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:直接業務に関係なくても、特定の資格を取ると手当がもらえる。工

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月13日

勤務時間・休日休暇:年間休日は他企業と比べて圧倒的に少ない。特に八戸配属になると

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回答者：男性/ 商品開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

企業カルチャー・社風:昔ながらの古い体質で、余計な会議などが多い。ダイバーシティ

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回答者：男性/ 特許技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネジャー

2.9

口コミ投稿日：2024年03月19日

勤務時間・休日休暇:有給取得は認められやすい傾向。夏季休暇は無いものの、５日のま

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回答者：男性/ 特許技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネジャー

3.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:縦割り組織である。組織体制・コミュニケーション:普通。組織

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月13日

福利厚生:寮に安く住める。品質は良いとは言えないが住めなくはない。安く住めて非常

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回答者：女性/ 経理課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昔過ぎて今の時代では変わっていると思うが、地元に根付いた工場だった為、

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会社名	三菱製紙株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	https://www.mpm.co.jp/
所在地	東京都墨田区両国２−１０−１４両国シティコア

従業員数	501名
連結従業員数	3687名
設立年	1898年
資本金	36562百万円
代表者	木坂隆一
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	644万円
平均年齢	46.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1771件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(806件)
3		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(556件)
4		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1194件)
5		日本製紙株式会社 2.9 口コミ(599件)

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