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株式会社タカサの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 薬局部/ 一般

3.0
口コミ投稿日：2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
店舗によるとは思うが、風通しは良いとは思う。しかしながら、それ以上の役職者との風通しは良いとは感じない。
人手不足等の相談をいくら上へ報告しても報告がなかったかのように変わらない日々が続くこともあった。上司の負担も大きかったと思う。

組織体制・コミュニケーション:
人によってプライベートで外出や食事をする仲の人たちもいれば、全くプライベートに職場の人を入れたくないという人たちもいた。
とくにそれで関係性が悪いわけでもなかったので話しやすさや交流は無理せず自分に合った環境なのでは。

ダイバーシティ・多様性:
圧倒的に女性が多い。

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口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月30日
企業カルチャー・社風:いろいろな職種に挑戦できる機会はほぼない。風通しの良さにつ
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口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 福祉健康部

2.1
口コミ投稿日：2022年12月27日
企業カルチャー・社風:機会は少なくないが、古株社員・経営陣へのアピールポイントを
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口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 女性/ 調剤事務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 薬局事業部

3.6
口コミ投稿日：2023年02月21日
企業カルチャー・社風:中途の社員も多く、プライベートでの交流等は殆ど無いです。中
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口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年08月04日
企業カルチャー・社風:会社をよくしていこうと謎のグループが立ち上がるが、いつも中
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口コミ投稿日：2024年10月28日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年10月28日
企業カルチャー・社風:支店毎に雰囲気が変わると思いますが、自分が在籍していたとこ
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口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年02月10日
企業カルチャー・社風:上の役職の方と現場の人の考え方にズレがあるのでまとまりには
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口コミ投稿日：2022年05月22日

回答者： 女性/ 調剤事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 薬局事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日：2022年05月22日
企業カルチャー・社風:変化する年とおっしゃっていました。店舗も千葉県のみでしたが
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口コミ投稿日：2021年07月22日

回答者： 男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年07月22日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:組織体制としては、
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口コミ投稿日：2021年08月12日

回答者： 男性/ 福祉営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ライフケア事業部

4.3
口コミ投稿日：2021年08月12日
企業カルチャー・社風:お客様の立場に立つ事が企業の考えです。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2021年08月23日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護事業部/ 無し

3.2
口コミ投稿日：2021年08月23日
組織体制・コミュニケーション:分からない事があれば、先輩や上司にすぐ聞ける環境が
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口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 回答なし/ 薬剤師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年10月14日
組織体制・コミュニケーション:家族運営の会社のため、古い体制から抜け出せないよう
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口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年03月05日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。自分の意見も言えると思う。組織体制・コ
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