回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 50万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 50万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
年功序列。また、会社として高価格帯の製品をグローバルに推していく方針である。
評価制度:
基本的に年功序列のため、実力がある人は転職していく。逆に言うとまったり働きたい方には向いているのかもしれない。
年功序列。また、会社として高価格帯の製品をグローバルに推していく方針である。
評価制度:
基本的に年功序列のため、実力がある人は転職していく。逆に言うとまったり働きたい方には向いているのかもしれない。