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株式会社高尾の口コミ一覧ページです。株式会社高尾で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社高尾への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事労務室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営管理課/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2022年07月06日

勤務時間・休日休暇:
年間休日も115日前後あり、一般的な企業レベルである。有給に関しては非常に消化しやすい環境。寧ろ有給の積極使用を進められている。勤務時間も残業時間が管理されているために長々と残業する事が出来ない。どんなに長くても22時には強制的に会社よりの退館が求められる。

多様な働き方支援:
リモートワークは積極的に奨励していた。現状でどうかは分からない。会社からPCが貸与され在宅ワークで活用していました。副業に関しても個人の生活状況といった根拠ある理由があれば拒まれることは無いようです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:業績不振により数年賞与の支払い無し。半期ごとの評価や、個人の成績などは

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回答者：男性/ 機構/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月21日

事業の弱み:パチンコ専業であるため、複数の事業を営んでいる競合他社に比べ事業安定

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回答者：男性/ 商品企画、商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御企画部/ 課長

1.7

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	49万円	0万円	0万円

年収	590万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料水準は同業他社に比べて低い。業績不振で賞与も直近6回ほど出ていない

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発本部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年12月30日

企業カルチャー・社風:ここ数年は経営不振なので、あまり挑戦するというようなことは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

勤務時間・休日休暇:第一土曜日除く土日祝日休み。営業職は日曜日、月曜日の深夜に取

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発本部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昔は基本給が低く手当盛り盛りでしたが、数年前にシステムが変更しておりま

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回答者：男性/ 人事労務室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経営管理課/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2024年01月25日

オフィス環境:JR名古屋駅、金山駅から４キロ前後の距離。最寄りの地下鉄はなく、徒

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回答者：男性/ 人事労務室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営管理課/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2022年07月06日

オフィス環境:執務スペースや会議室はとても清潔で素晴らしい。有料ではあるが自販機

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回答者：男性/ 商品企画、商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御企画部/ 課長

1.7

口コミ投稿日：2022年07月30日

事業の強み:遊技機メーカーであること以外特になし事業の弱み:目標がなくそれぞれが

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:新しいことへの取入れがあまりない会社です。根性で運営してい

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発本部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2024年10月07日

勤務時間・休日休暇:私の部署は残業もほぼなく、有給は比較的自由にとれます。多様な

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回答者：男性/ 商品企画、商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御企画部/ 課長

1.7

口コミ投稿日：2022年07月30日

福利厚生:退職金の明確な制度が出来てまだ3年あまりで、それ以前は算出方法が不明瞭

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発本部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年12月30日

福利厚生:通勤手当はあるが、住宅手当とかはない。寮みたいなものはあるが、それなり

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回答者：男性/ 商品企画、商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御企画部/ 課長

1.7

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	49万円	0万円	0万円

年収	590万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:紙面で明確に定義されている制度が出来てまだ3年あまりで、その制度も明確

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発本部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年12月30日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、私の部署はそこまで残業もなく、有給も取りやすい

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回答者：男性/ 商品企画、商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御企画部/ 課長

1.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	49万円	0万円	0万円

年収	590万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:3年前に人事制度が改正されてから、目標をたてたこともなく面談等の評価

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回答者：男性/ 商品企画、商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御企画部/ 課長

1.7

口コミ投稿日：2022年10月13日

勤務時間・休日休暇:週休二日なので休みは標準的。残業もそれほど多くなく休日出勤も

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回答者：男性/ 商品企画、商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御企画部/ 課長

1.7

口コミ投稿日：2022年07月30日

勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みなので(第一土曜日除く)年間休日は標準的だ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 申請書類課/ 副主任

2.7

口コミ投稿日：2022年06月23日

勤務時間・休日休暇:昔は０時までなんてのもあったが、今は遅くても２０時には人が居

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月01日

勤務時間・休日休暇:第一土曜日が出勤日でしたがそれ以外は土日祝、長期休暇がありま

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月20日

勤務時間・休日休暇:基本残業はありません。(販売台数が少なすぎて)休暇もカレンダ

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすく、一部の方を除き残業も少ないと思います

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回答者：男性/ 機構/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:中途入社の社員が大多数のため新入社員教育で体系化かされたもの

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発本部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年12月30日

事業の強み:特に思いつかない。事業の弱み:大ヒット作がないのが痛いところでありま

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 申請書類課/ 副主任

2.7

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:あまり会社に能力開発は期待できない。たまたま上司にはまるとい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	25万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最初は事務にしては給料もいいし賞与も良かったです。退職する前の3年ほど

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月01日

福利厚生:通勤手当は充分な額が貰えたので良かったです。オフィス環境:周りにもパチ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

事業の強み:業界においてのメーカー会社は強みです。事業の弱み:製品力が市場におい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業推進本部/ 副主任

2.1

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手当は普通にある。残業代もちゃんと支給される。昇給はあまりなく、500

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:上の層が堅すぎるのもあり、あまり下の人たちが得しないような

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

勤務時間・休日休暇:メーカーなだけあって休日数はとても多かったと思います。特にG

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月06日

勤務時間・休日休暇:・基本定時で帰れることはなかった、暇な日であっても定時で帰っ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・当時の基準だが、インセンティブ等もなったので給与はかなり安かった、営

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回答者：男性/ 人事労務室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営管理課/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2020年06月06日

成長・キャリア開発:外部セミナーや講習会への参加の形で社員の成長を促す意思を感じ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社高尾
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.takao.gr.jp/
所在地	愛知県名古屋市中川区中京南通３−２２

従業員数	69名
設立年	1974年
資本金	90百万円
代表者	内ヶ島吉則
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(572件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1683件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1071件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1071件)

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