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株式会社メイテックフィルダーズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:
女性だからと区別するようなことはなく、営業の方も昇給を支援してくださることもありました。

休暇の取りやすさは結局、配属先の勤務形態によると思うのですが勤め先では自由に取れていたので困ることはありませんでした。

SESという形態もあり、管理職登用などは特に無いのでその点ははっきりとはわからないのですが、上層部の方々は男性のみとなっていました。
ただ、SESとして働くだけであればそのあたりは気にならないと思います。
女性の割合は少ないですが、女性だからとやれることが限られるなどはありません。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:エンジニア目線ではいろんな会社である程度経験を積んでいくと性別
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:管理職は女性の方いらっしゃらないと思います。入社した時よりは女
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職に複数名いるため、女性も活躍しやすい職場なのではな
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:育児休暇は男性女性問わず取ることができるため、働きやすい会社だ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:家族がいる方には、おすすめできないです。派遣先が決まらないと、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境が概ね揃っていると感じます。女性が管理職を
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:大きい会社なので、そこまで抵抗なく産休育休が取れて、復帰もでき
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:私が働いていた部署はトップが女性だったので、頑張れば昇進も出来
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回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:派遣契約=売上=貢献となるので子育てを行う場合は、色々と制限が
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:女性は産休に入ると基本的に派遣先との契約終了になる。なので、出
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:有給休暇については、比較的に自由に取らせてもらえる。ただし、派
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドサービス/

2.7
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:女性はとても働きにくい。9割が男性なので重たいものを持ったりす
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月22日
女性の働きやすさ:女性の意見も取り入れながら、営業所をよくすることはしているので
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回答者: 男性/ 人材系営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月29日
女性の働きやすさ:休暇が取りづらい会社ではないので、仕事でのアウトプット量による
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回答者: 男性/ 新卒/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:可もなく不可もなく。業態的に長く在籍する人がいないため、見えづ
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回答者: 女性/ 機械系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は周りで見たことがない。休暇の取りやすさは派遣先に
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月25日
女性の働きやすさ:エンジニアに管理職は無い。内勤、営業に関しては管理職があるっぽ
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月13日
女性の働きやすさ:常駐先によると思いますが、働きやすいんじゃ
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性の方も働きやすいかもしれませんね、常駐
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
女性の働きやすさ:少ないですが一定数はいます。管理職では
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:女性・男性で働き方はかわらないので比較
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月27日
女性の働きやすさ:客先次第、男でも女でも働きやすくない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
女性の働きやすさ:営業職においては女性でも活躍してい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:管理職となるとわからないが、働きや
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:生理休暇があるので、前職よりは働き
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
女性の働きやすさ:女性をもっと採用しても良いの
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:派遣会社なので男女差はない
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:ほとんど男性しかい
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITエンジニア

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性の方は割合としたら5%未満の感じなのですが、それだからこそ
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回答者: 回答なし/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:働きにくいエンジニアという職業自体に男性が多いため、人間関係で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:勤務する営業所にもよるが、基本的に男性社会。体育会系の男性ばか
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回答者: 女性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性はあまり見たことがないです。特に配属されている拠点が出張ば
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回答者: 男性/ 間接職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:男性比率が9割だが、性差による働きにくさはないかと思う。相手が
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回答者: 男性/ 回路設計、評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:生涯エンジニアというスローガンを掲げているため管理職登用はない
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