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株式会社メイテックフィルダーズの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社メイテックフィルダーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1982件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メイテックフィルダーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マウンター検証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:CとJAVAのみ研修らしい研修があるが、その後は

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回答者：男性/ 自動車部品設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後派遣先に配属になるまで社内で教育があると聞

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前：入社時は医療機器のエンジニア、給料や賞与

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に全国（北海道と沖縄以外）好きなところへ配

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:いろんな会社でいろんな経験を積み重ね、色々な経験

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:チームワークが重要な部分は変わらない。IT分野を

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には社内の研修は豊富でそれぞれのエンジニア

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年03月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人に書かれている総給料はその階級の最高ランクだ

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年12月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地については、希望が通ると聞いていましたが、

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2024年03月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料がある程度上がるとそれ以上上がらなくなるので

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回答者：男性/ 航空機整備システム維持/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手と思って入社を決意したが、営業などの人員を抑

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修の数が思ったよりかなり多かったため勉強したい

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はスキルアップをしたいと思っていましたがス

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:一部上場企業なので、期待しますが、所詮派遣なので

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部（キャリア付き）

3.4

口コミ投稿日：2024年12月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に安定の現場を簡単に見つかると思いますが、

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:スキルアップできる仕事かどうかは運次第です。派遣

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回答者：男性/ その他評価・検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与が思ったより低い。昇給が毎年ではなかった。（

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先はある程度選べるが、はじめの営業所は選べな

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験分野に挑戦してみたく研修が充実してる聞いて

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員として雇われたものの配属先に出向けばただの

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回答者：女性/ 機械系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は福利厚生などしっかりとできると思ったが、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年11月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:焼肉料理の事務職は営業活動内容確認画面写真の連絡

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年11月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:案件はたくさんあるが選ぶことはできない（新卒は）

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇給の制度については正当性のかけらも無いと感じま

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇給はなかなか見込めない。ボーナスは格段に上がる

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望地域や業務内容と異なる提

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回答者：男性/ 正社員技術派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:全然違う、関西にはほ

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回答者：男性/ FE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接では「研修に力を入れています！」と言われて、

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回答者：男性/ IT分野/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:色々な職場を経験できると思って入社したが、そんな

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇都宮/ エンジニア

2.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はバリバリのエンジニア育成を行い、キャリア

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回答者：女性/ 研修/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:新人研修が長い。他社では1〜2週間で終わる研修を

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生は充実していると思いますがそれに対して業

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回答者：男性/ マイコンシステム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には色々な開発現場に行けると説明を受けます

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前では希望の業務でキャリアがつめるかと思って

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会社名	株式会社メイテックフィルダーズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.m-fielders.co,jp
所在地	東京都台東区上野１−１−１０オリックス上野１丁目ビル

従業員数	4570名
設立年	1979年
資本金	120百万円
代表者	大島孝之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(661件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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