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株式会社メイテックフィルダーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円200~800万円298

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数298

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
431万円
(平均年齢30.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
346万円
(平均年齢28.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
411万円
(平均年齢31.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳370万円600万円117
30~34歳414万円630万円69
35~39歳488万円780万円33
40~44歳515万円690万円17

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社メイテックフィルダーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 4万円 108万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 108万円
給与制度:
賞与はかなりいい方だと思う。昇給については個人のランクに応じた報酬アップと毎年の基本給アップがある。

評価制度:
基本的に年功序列です。また、評価についてはほとんど関わりのない営業所長によるものでお客様から良い声がなければ普通の評価になることがほとんど。評価は年に一回。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:【昇給について】基本的には、「派遣先からの評価」と「就業外での頑張り」
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT

3.9
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 110万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:メイテックフィルダーズでは、精査員としての安定した給与体系が性皮されて
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 29万円 4万円 125万円
年収 460万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与システムは明確でわかりやすい。ランクアップは低ランクを除き最短1年
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 25万円 5万円 420万円
年収 30万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 420万円
給与制度:昇給は、ランクごとに決まっております。そのため、ランクが上がらない限り
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回答者: 男性/ 歯科医療機器/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 4万円 26万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 26万円
給与制度:昇給に関しては基本、年を重ねていくごとに上がっていくが、ある程度のラン
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 4万円 150万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:アウトソーシングなので実際は他社メーカー内での業務となるので査定や評価
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は安く、賞与が多めです。基本的には等級制度ですので等級ごとに給与
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回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:若手は経験年数で昇格するシステムで学歴により差がでますが、客先単価、各
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回答者: 男性/ エンジニア派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 130万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年収は可もなく不可もなく。基本給は安めで賞与が多い。評価制度:昇格には
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回答者: 男性/ マイコンシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給の低さを賞与で補っている形の給与形態です。派遣に出てさえいればそ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料はレートや配属先の残業量次第で大きく変わる。基本給は少ないが残業代
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給が明確ではないです。派遣先企業により単価が決定するので、昇給しやす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は2年に一度のグレード制賞与は多い。(派遣で取り過ぎた分が還元され
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 5万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は社員等級で決まるため、定期昇給はない。早くても3年に1回位。ある
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はランクがあり、ランクを上げないと給料も上がらないが、そのランクを
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度:年二回賞与あり派遣先で業務をして得た利益が還元される。派遣さ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は5ヶ月ぐらいあり満足できる水準だと思います。昇給は評価次第ですが
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回答者: 男性/ マイコンシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に2回賞与がありまふ。新卒で入ったなら、基本2年半したら昇給します。
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回答者: 男性/ その他評価・検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 33万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 33万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給・昇格は人事評価によりランクが設定されており、ランクに応じた給与テ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部(キャリア付き)

3.4
口コミ投稿日:2024年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:独自のランク形式の評価体制があります。週末で社内研修とか講義を参加すれ
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回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は低いです。賞与がそこそこなので残業の多い派遣先に配属された場合
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は初めの四年間はしょうきゅうしていきます。しかし、5年目から評価が
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年功序列的な面&実力主義的な面もある。評価制度:中途未経験の場合
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 28万円 2万円 180万円
年収 490万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与は基本給の2.5ヶ月が夏冬の2回支給されます。評価制度:良くも悪く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 3万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 97万円
給与制度:給与は在籍年数、成果、など評価がしっかりとしており自身がどう結果を残せ
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 17万円 1万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は全体の稼働率によって変動する仕組み。そのためエンジニア業界の景気
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は高いですが基本給が高い会社の方が減額の可能性が低い為いいかと思い
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給が遅いと思います。配属された後賞与があります。手当が少ないです。評
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 8万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 107万円
給与制度:自信の貢献があまり反映されないシステムになっている。残業時間がそのまま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 17万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:基本給は低くてボーナスが多い感じです。ボーナスは業績によって左右される
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 6万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賃金制度はしっかりしているし、基準を満たせば確実に昇給可能です。ただ、
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:一般的で特に変わったことはありません。しかし、能力より社内研修にどれく
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回答者: 回答なし/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:本給がかなり低く、賞与がかなり高い傾向にあると思います。年収ベースで考
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は安い。賞与にウェイトを置いてる。それは会社自身も言ってるところ
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株式会社メイテックフィルダーズの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 研修/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:生活するのにギリギリの月収。初任給を上げている会社が多いので、検討した
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株式会社メイテックフィルダーズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FEC/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金制度はないが、前払い退職金を毎月もらえる。この資金を使って、自分
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:住宅補助は出ます。しかし会社に住む所は決められてしまい、自分で違う場所
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モデル年収:何を元に評価しているのかもよくわからない。入社年数がたっても... 続きを見る
2.4
神奈川県相模原市中央区相模原4−2−17
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:派遣社員として入ったのだが給料面は周りの会社より少し良かった... 続きを見る
3.9
東京都新宿区北新宿2−21−1新宿フロントタワー5F
人材・教育・人材サービス
3.7
大阪府大阪市淀川区西中島6−1−1新大阪プライムタワー20F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:・年俸制・月の稼働時間が180h超えれば残業代発生・資格手当... 続きを見る

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