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回答者別の社員口コミ(株式会社メイテックフィルダーズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業/一般 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2025年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/一般
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2025年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.4
口コミ投稿日:2025年01月22日
事業の強み:採用力が強ければ、人手不足のメーカーを助ける事ができ、日本の産業を支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.4
口コミ投稿日:2025年01月22日
入社理由:給与水準が前職より高かったため。また、法人営業で大手企業の管理職との折
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.4
口コミ投稿日:2025年01月22日
仕事を通して身につくスキル:営業職はエンジニアを管理する側面もあるため、管理職的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.4
口コミ投稿日:2025年01月22日
福利厚生制度の満足点:休日は満足しているが、それ以外の福利厚生については不満の方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:理系大学卒業に拘っているため、文系大学卒業の方を採用している競合他社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:キャリア支援を推奨しているが、身につけられるスキルは研修より
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:会社としてはエンジニアファーストというイメージで推している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては就業先次第のため、一概には言えない。休日に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金は微々たる金額しかない。住宅補助はなく、社宅を設定してもらうが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は稼働率に応じて変動があるため、4月に新入社員が配属される影響もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:社内の仕組みが全く整っていなく、DX化とは程遠い印象。電子
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に間接職は残業ありきで業務を行なっている。18時までに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:退職金はほぼない。住宅補助もあるが、自分で社宅設定ができず、引っ越しの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:定期昇給はない。賞与はあるが、中期経営計画で急激にエンジニアを増やして
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